The Impact of Talent Management System on the Enterprise Performance: a Study on a Sample of Workers in National Company  of Juice and Canned-food Unit MANAA (Batna)

چکیده مقاله

This research paper aims to see the theoretical and practical views of the impact of management talents on the company performance, and following a descriptive approach that helps to stimulate ideas and attract multidimensional interests. To achieve this goal, we focused on modern literature to address this issue through multiple angles, including: educational psychology, demographic changes, historical development of human resources, the location of TM in light of the knowledge economy, and what said the theorists

نحوه استناد به مقاله

در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :

؛؛؛ ‎−۰۶۲۲، The Impact of Talent Management System on the Enterprise Performance: a Study on a Sample of Workers in National Company of Juice and Canned-food Unit MANAA (Batna)، ARAB ECONOMICS AND BUSINESS JOURNAL 9 (2014) 156–165، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/13701-تاثیر-سیستم-مدیریت-استعداد-در-عملکرد-سازمانی:-مطالعه-بر-روی-نمونه-کارگران-شرکت-ملی-آبمیوه-و-کنسرو-مواد-غذایی-MANAA-(باتنا)

در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.

(؛؛؛ ‎−۰۶۲۲)

دریافت لینک دانلود مقاله

پژوهشگر عزیز، برای دانلود مقاله تنها کافی است فرم زیر را تکمیل نموده و بر روی دکمه دریافت لینک دانلود مقاله کلیک نمایید. در صورت عدم دریافت لینک دانلود مقاله در ایمیل خود (و پوشه spam) پس از 10 دقیقه، درخواست خود را مجدد ارسال نمایید.

نام و نام خانوادگی
شماره موبایل
ایمیل