- تاریخ انتشار : −۰۶۲۱
- ناشر : ARAB ECONOMICS AND BUSINESS JOURNAL 9 (2014) 156–165
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 13
- حجم فایل : 563.194 کیلوبایت
- نوع مقاله : مقالات ژورنالی
- مجموعه : مدیریت
چکیده مقاله
This research paper aims to see the theoretical and practical views of the impact of management talents on the company performance, and following a descriptive approach that helps to stimulate ideas and attract multidimensional interests. To achieve this goal, we focused on modern literature to address this issue through multiple angles, including: educational psychology, demographic changes, historical development of human resources, the location of TM in light of the knowledge economy, and what said the theorists |
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
؛؛؛ −۰۶۲۲، The Impact of Talent Management System on the Enterprise Performance: a Study on a Sample of Workers in National Company of Juice and Canned-food Unit MANAA (Batna)، ARAB ECONOMICS AND BUSINESS JOURNAL 9 (2014) 156–165، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/13701-تاثیر-سیستم-مدیریت-استعداد-در-عملکرد-سازمانی:-مطالعه-بر-روی-نمونه-کارگران-شرکت-ملی-آبمیوه-و-کنسرو-مواد-غذایی-MANAA-(باتنا)
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(؛؛؛ −۰۶۲۲)