- تاریخ انتشار : ۱۳۹۷
- ناشر : کنگره بین المللی مدیریت و کسب و کار
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 15
- حجم فایل : 689.892 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : مدیریت
چکیده مقاله
چکیده
پرورش هیات علمی به عنوان یک راهبرد مهم در دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی به منظور بهبود عملکرد اعضاء هیات علمی و در نتیجه تحقق ماموریت های نهاد های مذکور پذیرفته شده است. گزارش های مختلف بیانگر گسترش کمی این برنامه ها در میان دانشگاه ها در کشورهای مختلف است. به موازات توسعه کمی مسائل کیفی مرتبط با این برنامه ها نیز در میان پژوهشگران، برنامه ریزان و مجریان این برنامه مطرح شده است. در این مقاله با استفاده از رویکرد توصیفی مبتنی بر ادبیات نظری و تجربی عوامل موثر بر طراحی اثربخش برنامه های پرورش هیات علمی به عنوان یکی از عوامل تاثیر گذار بر اثربخشی این برنامه ها بررسی شده است و عوامل چون تدوین سیاست های مشخص پرورش هیات علمی در چارچوب سیاست های کلان دانشگاه، نیازسنجی مبتنی بر نیازهای واقعی هیات علمی، مشارکت داوطلبانه و فعالانه هیات علمی در تمامی مراحل طراحی و اجرا، توجه اصول یادگیری بزرگسالان، توجه به کاراهه هیات علمی و نقش های چندگانه هیات علمی، انتخاب راهبرد مناسب مبتنی کارگیری راهبردهای متنوع، انتخاب محتوا معتبر و مناسب مورد بررسی قرار گرفته اند.
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
عباس عباس پور؛حمید رحیمیان؛مرتضی طاهری؛مهدی مبینی؛ ۱۳۹۶، طراحی اثر بخش برنامه های پرورش هیات علمی، کنگره بین المللی مدیریت و کسب و کار، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/14000-Effective-design-of-faculty-development-programs
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(عباس عباس پور؛حمید رحیمیان؛مرتضی طاهری؛مهدی مبینی؛ ۱۳۹۶)
