نقش عوامل درون سازمانی در به کارگیری حسابداری

چکیده مقاله

حسابداری منابع انسانی اطلاعات مورد نیاز برای انتخاب، رشد و بهبود، حفظ و نگهداری، بهرهبرداری، ارزشیابی و جبران خدمات منابع انسانی را تهیه و ارائه میکند و همچنین چشم اندازی از مطالعات بالقوه سودمند برای مدیران وسرمایه گذاران به طور یکسان فراهم می آورد. تحلیل گران اقتصادی عقیده دارند که سرمایه گذاری در منابع انسانی منجر به کارایی می گردد. یکی از اهداف حسابداری منابع انسانی، گسترش کاربرد روش های معتبر و اطمینان بخش برای اندازه گیری ارزش منابع انسانی در سازمان است.اهمیت ایجاد سامانه ی حسابداری منابع انسانی در دستگاه های اجرایی از آن جهت مهم است که بخش قابل ملاحظه ای از هزینه های جاری دستگاه های اجرایی و شرکتهای دولتی صرف نیروی انسانی می شود. بر این اساس، چالش هایی فراروی به کارگیری سامانه ی حسابداری منابع انسانی قرار دارد که شناسایی آنها می تواند در برقراری و به کارگیری سامانه ی حسابداری منابع انسانی در دستگاه های اجرایی کمك کند. هدف این پژوهش تبیین و شناخت به کارگیری حسابداری منابع انسانی در بخش دولتی می باشد. روش پژوهش توصیفی- پیمایشی و از نظر هدف، کاربردی است .جامعه آماری پژوهش حاضر را مجموعه ذیحسابان، مدیران مالی، معاونان مالی، روسای حسابداری دستگاه های اجرایی می باشند .نمونه پژوهش به روش نمونه گیری تصادفی با استفاده از فرمول کوکران به  یك t نفر می باشد. ابزار گردآوری دادهها، پرسشنامه محقق ساخته می باشد. در این تحقیق برای آزمون فرضیات ، از آزمون 011تعداد نمونه ای استفاده شده است. یافته های پژوهش نشان داد که عوامل درون سازمانی، برون سازمانی، فردی و ذاتی مانع بکارگیری حسابداری منابع انسانی در بخش دولتی می باشند. در صورتی که جامعه حسابداری ایران بخواهد با وجود مشکلات اقتصادی و ساختاری موجود همچنان به عنوان جامعهای فعال و توانمند در عرصه اقتصادی کشور باقی بماند، توسعه و ترویج این سیستم به عنوان جزئی از سیستمهای حسابداری مدیریت از ضروریات خواهد بود. افزون بر این، جامعه دانشگاهی باید به تحقیقات گستردهتری در این زمینه بپردازد و با وجود همه کمی و کاستیهای موجود، در توسعه و توانبخشی مبانی تئوریك این بخش از حسابداری همت گمارد

نحوه استناد به مقاله

در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :

نجمه محمدی ؛اکرم محمدی ؛ ۱۳۹۴، نقش عوامل درون سازمانی در به کارگیری حسابداری، دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت،اقتصاد و علوم انسانی، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/1431-The-role-of-internal-factors-in-applying-accounting

در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.

(نجمه محمدی ؛اکرم محمدی ؛ ۱۳۹۴)

دریافت لینک دانلود مقاله

پژوهشگر عزیز، برای دانلود مقاله تنها کافی است فرم زیر را تکمیل نموده و بر روی دکمه دریافت لینک دانلود مقاله کلیک نمایید. در صورت عدم دریافت لینک دانلود مقاله در ایمیل خود (و پوشه spam) پس از 10 دقیقه، درخواست خود را مجدد ارسال نمایید.

نام و نام خانوادگی
شماره موبایل
ایمیل