(مقایسه انگیزش شغلی، استرس شغلی و عملکرد شغلی

چکیده مقاله

هدف از پژوهش حاضر مقایسه بین انگیزش شغلی، استرس شغلی و عملکرد شغلی در بین معلمان مقطع ابتدایی شهرستان باغملک بود. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه ی معلمان شهر باغملک به  نفر طبق جدول مورگان به روش 517 نفر زن). از این میان 550 نفر مرد و 570 نفر بود ( 055تعداد نمونه گیری طبقه ای انتخاب شدند. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه های عملکرد شغلی پاترسون، پرسشنامه استرس شغلی اسپیلبرگر استفاده شد. پژوهش حاضر از نوع علی- مقایسه ای بود. تجزیه و تحلیل داده ها از طریق آزمون های آماری ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چند متغیره در سطح  نشان داد که بین انگیزش شغلی و عملکرد شغلی معلمان مرد مقطع ابتدایی رابطه ی مثبت p>5/50 ومعنی داری وجود ندارد. بین انگیزش شغلی و عملکرد شغلی معلمان زن مقطع ابتدایی رابطه ی مثبت و معنی داری وجود دارد. استرس شغلی و عملکرد شغلی معلمان مرد مقطع ابتدایی رابطه ی منفی و معکوس است ولی رابطه معنی دار وجود ندارد .و با توجه به این که مقدار سطح معنی داری آزمودنی  می باشد پس بین استرس شغلی و عملکرد شغلی معلمان زن مقطع ابتدایی  5/50های زن کمتر از رابطه ی منفی ومعکوس وجود دارد

دریافت لینک دانلود مقاله