بررسی رابطه فضای معنوی وهمسویی ارزشها

چکیده مقاله

در این تحقیق ، تلاش شد که پیرامون تاثیرمعنویت در محیط کاری بر عملکرد سازمانی ) مورد مطالعه شهرداری منطقه 1 تهران( ، شناخت کسب شود که براساس چارچوب و مدل مفهومی مورد نظر مورد تحلیل قرار گرفته است. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه مدیران و کارکنان شهرداری منطقه 1 تهران که بالغ بر 360 نفر می باشند ، بعنوان جامعه آماری تحقیق انتخاب گردیده اند و حجم نمونه براسااس جدول مورگان 152 نفر محاساهه گردیده است. همننین در این پووه جهت گردآوری الالاعا از دو پرسشنامه 0 مورد تایید قرار گرفته است. جهت / استفاده شده است که روایی آن مورد تایید کارشناسان و پایایی آن با روش آلفای کرونهاخ 131 تجزیه تحلیل داده ها داده ها از نرم افزار SPSS اسااتفاده شااده اساات که تجزیه و تحلیل داده های جم آوری شااده از لاریق پرساشنامه، در دو سط تجزیه و تحلیل توییفی، و تجزیه و تحلیل استنهالای، انجام گرفت. لاهق نتای بدست آمده از تحلیل های آماری متغییرهای مساتقل همسویی ارزشها و ارتها بر متغیر وابسته عملکرد سازمانی تاثیر دارند و متغیر مستقل فضای معنوی بر متغیر وابسته عملکرد سازمانی تاثیر ندارد.

نحوه استناد به مقاله

در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :

؛؛؛ ۱۳۹۴، بررسی رابطه فضای معنوی وهمسویی ارزشها، دومین کنفرانس بین المللی پژوهش در علوم رفتاری و اجتماعی، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/2488-Investigate-the-relationship-between-the-spiritual-atmosphere-Vhmsvyy-values

در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.

(؛؛؛ ۱۳۹۴)

دریافت لینک دانلود مقاله

پژوهشگر عزیز، برای دانلود مقاله تنها کافی است فرم زیر را تکمیل نموده و بر روی دکمه دریافت لینک دانلود مقاله کلیک نمایید. در صورت عدم دریافت لینک دانلود مقاله در ایمیل خود (و پوشه spam) پس از 10 دقیقه، درخواست خود را مجدد ارسال نمایید.

نام و نام خانوادگی
شماره موبایل
ایمیل