بررسی رابطه سرمایه فکری و مدیریت دانش با عملکرد سازمانی

چکیده مقاله

هدف از این پژوهش بررسی رابطه سرمایه فکری و مدیریت دانش با عملکرد سازمانی بانک کشاورزی استان مرکزی بوده است.
مواد و روشها: این پژوهش کاربردی و از نظر افق زمانی مقطعی است. جامعة آماری مورد نظر این تحقیق شامل کلیه کارکنان
بانک کشاورزی استان مرکزی می باشد. که برای سنجش وضعیت موجود از پرسشنامه استفاده شد که پس از تأیید روایی و
پایایی جهت جمع آوری داده ها مورد استفاده قرار گرفت. به این منظور 691 نفر کارکنان در این پژوهش مورد تجزیه و تحلیل
قرار گرفته اند. تجزیه و تحلیل نتایج حاصل در این
پژوهش با استفاده از نرم افزار آماری SPSS22 در دو سطح توصیفی و استنباطی انجام شد. بر اساس فرضیه های پژوهشی،
در سطح توصیفی از آماره هایی نظیر توزیع فراونی، و تهیه جداول و نمودارها و در سطح آمار استنباطی برای تعیین میزان
همبستگی بین متغیرهای مطرح شده در مدل از ضریب همبستگی پیرسون استفاده شده است.
یافته ها : حاکی از آن است که سرمایه انسانی با سرمایه فکری ، شیوه های مدیریت دانش و سرمایه ساختاری با عملکرد
سازمانی، شیوه های مدیریت دانش و سرمایه فرهنگی رابطه دارد .
سرمایه فرهنگی با عملکرد سازمانی وشیوههای مدیریت دانش با عملکرد سازمانی رابطه دارد . و همچنین سرمایه انسانی با
عملکرد سازمانی رابطه دارد .

نحوه استناد به مقاله

در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :

؛؛؛ ۱۳۹۴، بررسی رابطه سرمایه فکری و مدیریت دانش با عملکرد سازمانی، کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد در قرن 21، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/2695-Investigate-the-relationship-between-intellectual-capital-and-knowledge-management-and-organizational-performance

در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.

(؛؛؛ ۱۳۹۴)

دریافت لینک دانلود مقاله

پژوهشگر عزیز، برای دانلود مقاله تنها کافی است فرم زیر را تکمیل نموده و بر روی دکمه دریافت لینک دانلود مقاله کلیک نمایید. در صورت عدم دریافت لینک دانلود مقاله در ایمیل خود (و پوشه spam) پس از 10 دقیقه، درخواست خود را مجدد ارسال نمایید.

نام و نام خانوادگی
شماره موبایل
ایمیل