- تاریخ انتشار : ۱۳۹۳
- ناشر : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت واقتصاد و علوم انسانی
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 9
- حجم فایل : 0 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : مدیریت
چکیده مقاله
پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر مدیریت اسلامی بر روی رضایت مندی کارمندان شاغل در ادارات شهر بوشهر صورت گرفته
است برای این منظور شش فرضیه مطرح شدند که عبارتند از: 1 بین مدیریت اسلامی و رضایت مندی کارمندان شاغل در -
ادارات شهر بوشهر رابطه معناداری وجود دارد. 2 بین مدیریت اسلامی و رضایت از حقوق کارمندان شاغل در ادارات شهر -
بوشهر رابطه معناداری وجود دارد. 3 بین مدیریت اسلامی و رضایت از کار کارمندان شاغل در ادارات شهر بوشهر رابطه -
معناداری وجود دارد. 4 بین مدیریت اسلامی و رضایت از سرپرست کارمندان شاغل در ادارات شهر بوشهر رابطه معناداری -
وجود دارد. 5 بین مدیریت اسلامی و رضایت از همکاران کارمندان شاغل در ادارات شهر بوشهر رابطه معناداری وجود دارد. - 6 -
بین مدیریت اسلامی و رضایت از ترفیع کارمندان شاغل در ادارات شهر بوشهر رابطه معناداری وجود دارد. روش پژوهش در این
مطالعه توصیفی پیمایشی می باشد. جامعه آماری کل کارکنان سازمان آموزش و پرورش بوشهر می باشند که تعداد - 80 نفر از
کارکنان سازمان آموزش و پرورش شهر بوشهر به روش نمونه گیری تصادفی جهت پژوهش انتخاب شدند. ابزار پژوهش،
پرسشنامه می باشد و جهت تجزیه و تحلیل یافته ها از ضریب همبستگی پیرسون استفاده به عمل آمد. نتایج نشان داد که بین
مدیریت اسلامی و رضایت از حقوق، رضایت از کار، رضایت از سرپرست کارمندان شاغل در ادارات شهر بوشهر رابطه معناداری
وجود دارد. همچنین بین مدیریت اسلامی و رضایت از همکاران، رضایت از ترفیع کارمندان شاغل در ادارات شهر بوشهر رابطه
معناداری وجود ندارد.
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
سوسن آقاجانبگلو؛مهدی شجاعی؛فاطمه عیسی زاده؛ ۱۳۹۲، بررسی تاثیر مدیریت اسلامی بر رضایت مندی کارمندان، دومین کنفرانس بین المللی مدیریت واقتصاد و علوم انسانی، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/6976-Effect-of-management-on-employee-satisfaction
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(سوسن آقاجانبگلو؛مهدی شجاعی؛فاطمه عیسی زاده؛ ۱۳۹۲)