- تاریخ انتشار : ۱۳۹۶
- ناشر : سومین کنفرانس بین المللی پژوهش در علوم و تکنولوژی
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 14
- حجم فایل : 0 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : مهندسی و فناوری
چکیده مقاله
هدف از پژوهش حاضر طراحی الگویی برنامه ریزی استراتژیک سرمایه انسانی در منطقه نفتی امیدیه بود. جامعه آماری تحقیق شامل 033 نفر از مدیران و کارکنان بود که بر اساس جدول کرجسی و مورگان 961 از جامعه یقاد شقدا انتبقار گردیدنقد. روش پژوهش توصیفی پیمایشی و ابزار گردآوری داداها پرسشنامه بود. روایی ابزار محتوایی و پایایی آن از طری ضریب آلفقای کروناقا 3 محاساه گردید. برای تحلیل داداها آمار توصیفی و آمار استنااطی شامل آزمون تقی تقک نمونقهای، تحلیقل اقاملی / برابر با 458 تأییدی و مدل یابی معادلات ساختاری استفادا گردید. نتایج آزمون سؤالات تحقیق نشقان داد کقه وضقعی سقازمان در خصقو اوامل مؤثر بر برنامه ریزی استراتژیک سرمایه انسانی، فرایند برنامه ریقزی اسقتراتژیک سقرمایه انسقانی و پیامقدهای برنامقه ریقزی استراتژیک سرمایه انسانی در سطح قابل قاولی قرار دارد گرچه نیازمند بقه تقدویی یقک الگقوی سیسقتماتیک در خصقو توسقعه سرمایه انسانی دارد. همچنیی الگوی برنامه ریزی استراتژیک سرمایه انسانی از بقرازش لاز برخقوردار اسق و شقاخ های بقرازش مدل همگی در سطح مطلور قرار دارند
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
مسلم بحرانی؛میلاد حاجری؛امیرفرخ نژاد؛ ۱۳۹۵، طراحی الگویی برنامه ریزی استراتژیک سرمایه انسانی در منطقه نفتی امیدیه، سومین کنفرانس بین المللی پژوهش در علوم و تکنولوژی، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/7079-Strategic-human-capital-planning-model-designed-for-oil-in-the-region-Omidiyeh
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(مسلم بحرانی؛میلاد حاجری؛امیرفرخ نژاد؛ ۱۳۹۵)
