- تاریخ انتشار : ۱۳۹۵
- ناشر : سومین کنفرانس بین المللی پژوهش در مهندسی ، علوم و تکنولوژی
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 14
- حجم فایل : 487.146 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : مدیریت
چکیده مقاله
هدف از پژوهش حاضر بررسی عوامل مؤثر بر برنامه ریزی استراتژیک سرمایه انسانی در منطقه نفتی امیدیه بود. جامعهه ممهاری از جامعه یاد شهد انتاهاگ گردیدنهد. 961 نفر از مدیران و کارکنان بود که بر اساس جدول کرجسی و مورگان 033تحقیق شامل روش پژوهش توصیفی پیمایشی و ابزار گردموری داد ها پرسشنامه بود. روایی ابزار محتهوایی و پایهایی من از یریهق ضهریف م فها ی محاسبه گردید. برای تحلیل داد ها ممار توصیفی و ممار استنبایی شامل مزمون تهی تهک نمونهه ای، تحلیهل 3/458کرونباخ برابر با عاملی تأییدی و مدل یابی معادلات ساختاری استفاد گردید. نتایج نشان داد که وضعیت سازمان در خصوص عوامل مؤثر بر برنامهه ریزی استراتژیک سرمایه انسانی در سطح قابل قبو ی قرار دارد گرچه نیازمند به تدوین یک ا گوی سیستماتیک در خصوص توسهعه سرمایه انسانی دارد
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
میلاد حاجری؛مسلم بحرانی؛محمد بهروزی؛ ۱۳۹۴، بررسی عوامل مؤثر بر برنامه ریزی استراتژیک سرمایه انسانی در منطقه نفتی امیدیه، سومین کنفرانس بین المللی پژوهش در مهندسی ، علوم و تکنولوژی، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/8152-The-factors-affecting-the-strategic-planning-of-human-capital-in-the-oil-region-Omidiyeh
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(میلاد حاجری؛مسلم بحرانی؛محمد بهروزی؛ ۱۳۹۴)
