- تاریخ انتشار : ۱۳۹۶
- ناشر : ششمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت , اقتصاد و حسابداری
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 15
- حجم فایل : 1041.642 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : مدیریت
چکیده مقاله
امروزه ضروری است نقشهایی را که فناوری اطلاعات می تواند برای مدیریت منابع انسانی ایفا کند را بررسی کرده و با استفاده از آن زمینه انجام هرچه بهتر وظایف را برای مدیر منابع انسانی فراهم کنیم. در غیر این صورت عملکرد منابع انسانی به ویژه از لحاظ دستیابی به اهداف سازمان ضعیف خواهد بود. از طرفی مسئولیت اجتماعی سازمان ها به ارائه روش هایی می پردازد که سازمان ها در فضاهای کسب و کار خود به آن عمل می کنند و پاسخگوی توقعا ت جامعه، انتظارات تجاری، قانونی ، اخلاقی و اجتماعی آنان هستند. بنابراین هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بکارگیری فناوری اطلاعات با مسئولیت اجتماعی در بین کارکنان اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان سیستان و بلوچستان می باشد. جامعه آماری این تحقیق را کلیه کار کنان اداره فنی و حرفه ای استان سیستان و بلوچستان درسال 94 می باشد که بر اساس اطلاعات دریافتی 255 می باشند
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
عایشه دامنی فرد؛دکتر حسن شهرکی پور؛ ۱۳۹۵، بررسی رابطه بکارگیری فناوری اطلاعات با مسئولیت اجتماعی دربین کارکنان اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان سیستان و بلوچستان، ششمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت , اقتصاد و حسابداری، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/9672-A-study-of-the-relationship-between-application-of-information-technology
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(عایشه دامنی فرد؛دکتر حسن شهرکی پور؛ ۱۳۹۵)
