- تاریخ انتشار : ۱۳۹۶
- ناشر : ششمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت , اقتصاد و حسابداری
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 6
- حجم فایل : 226.466 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : مدیریت
چکیده مقاله
امکان وجود خطا وفساد در هر مدیری وجود دارد. وقتی مدیری در هر سطح از نظام اجتماعی یا سازمانی دچار فساد شود ممکن است خبر آن در محدوده وقوع تخلف نماند وافرادی آن را در سطح گسترده پخش کنند به این عمل سوت زنی گویند. سوت زنی دلایل سازمانی،تربیتی ،شخصیتی و...دارد. گاهی این مفهوم با مفاهیم شایعه وخبر چینی اشتباه می شود. سوت زنی دارای اشکال خاصی است.در بعضی از جوامع قوانینی برای حمایت از سوت زنها وجود دارد اگرچه سوت زنها نباید فراموش کنند که گاهی در عرصه عمل قانون ناتوان است وممکن است آنها قربانی مجازات مدیران شوند. بدترین شکل سوت زنی در حکومت هایی است که به شیوه غیر دموکراتیک اداره می شوند لذا در برخورد با این مسئله با افراد فاسد برخورد نمی شود بلکه با فرد سوت زن که خبر فسادی را منتشر کرده است برخورد می شود
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
کامیاب تجاسب؛حامد رشوند؛ ۱۳۹۵، سوت زنی، تعهد یا تخلف، ششمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت , اقتصاد و حسابداری، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/9692-Whistle-blowing,-commitment-or-infraction
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(کامیاب تجاسب؛حامد رشوند؛ ۱۳۹۵)