- تاریخ انتشار : −۰۶۲۱
- ناشر : دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت،اقتصاد و علوم انسانی
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 18
- حجم فایل : 727.693 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : مدیریت
چکیده مقاله
هدف این پژوهش رابطه بین اتوماسیون اداري با خودکارآمدی کارکنان در دانشگاه پیام نور شههر کرمهان اسهتا عام ههی آمهاری ایهن پهژوهش را كاركنان اداری دانشگاه پیام نور شهرکرمان تشکیل میدهند که با توعهه نفر از آنان به عنوان نمونهه انتاهاگ گردیدنهدا 96به فرمول کوکران دراین رابطه دو پرسشهنامه مهورد اسهتفاده قرارگرفتهه کهه روایهی و ، 6/85 و 6/88پایایی پرسشنامه اتوماسیون اداری به ترتیب به میههزان محاسهبه گردیهدا 6/89و6/69وپرسشنامه خودکارآمدی به ترتیب به میهزان ، SPSSبههرای تیزیههه و تحلیههل داده ههها بهها اسههتفاده از نههرم افههزار آزمونهای پیرسهون و رگرسهیون اسهتفاده شهدا نتهایش نشهان داد بهین اتوماسیون اداری و میزان خودکارآمدی رابطهه م نهی داری وعهود داردا همچنین، بین اتوماسیون اداری با عوامهل شهناختی رابطهه م نهی دار و مستقیم وعود دارد، اما با عوامل عاطفی و بیولوژیکی رابطه م نی دار نیستا با توعه به نتایش به دست آمهده، مشهاص مهی گهردد، اتوماسهیون اداری از عوامل تأثیر گذار بر خودکارآمدی کارکنان در دانشگاه پیهام نور می باشد،ا لذا در این رابطه پیشهنهاد مهگ گهردد مبهانی مفههومی اتوماسیون اداری، در فراگیرترین شکل خود در دانشگاه و در یه قالهب مبتنی بر توس ه فرهنگ سازمانی، به کارکنان آموزش داده شودا
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
مریم مصباحی ؛زهرا اسماعیلی طرزی؛ −۰۶۲۲، بررسی رابطه اتوماسیون اداری، دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت،اقتصاد و علوم انسانی، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/1014-Study-of-Relationship-Automation
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(مریم مصباحی ؛زهرا اسماعیلی طرزی؛ −۰۶۲۲)
