مقایسه میزان شناخت مدیران بانکهای دولتی و خصوصی از مدل S5

چکیده مقاله

به ظاهر خیلی ساده و قابل فهم است و انجام اصول آن نیز خیلی ابتدایی بنظر می رسد ولی عموماً سازمانها برای s علی رغم اینکه سیستم 5 پیاده کردن آن در عمل با مشکلات فراوان روبرو هستند. دلیل این امر را احتمالاً باید در ظاهر ساده آن جستجو کرد. از آنجا که تصور میشود از آن رو s انجام این عوامل با یک چشم بهم زدن میسر خواهد بود، هیچکس برای انجام آنها واقعاً تلاش جدی انجام نمی دهد. در واقع تحقق 5 و وضع s دشوار است که مدیریت و پرسنل اجرایی از اهداف و ماموریتهای آن، بصورت صحیح، اطلاع چندانی ندارند. بنابراین اجرای نظام 5 در سازمان بوجود نیامده باشد کاری بس s مقررات ویژه برای انجام آن تا زمانی که اصول آن بخوبی شناخته نشود و تجربه حداقل اجرای یک را s را دارد با استفاده از چرخه دمینگ یک s دشوار است. لذا پیشنها می شود نخست پس از شناسایی واحدی که امکان و آمادگی اجرای یک را توسعه و در نهایت آن را در سایر واحدهای سازمان گسترش دهیم.بر این اساس هدف این s به اجرا درآورده و پس از بررسی نتایج حاصله، 5 5 بوده و از نوع توصیفی-کاربردی است. جمع آوری اطلاعات S پژوهش بررسی میزان شناخت مدیران بانکهای دولتی و خصوصی از مدل براساس مطالعه کتابخانه ای و بخشی دیگر با استفاده ازپرسشنامه انجام شده است. جامعه آماری آن 6363 بانک می باشد، نمونه گیری به روش تصادفی انجام شد و حجم نمونه برپایه فرمول کوکران تعیین شد که توانستیم به 77 پرسشنامه پر شده برسیم. ابزار پژوهش پرسشنامه بوده که روایی )صوری و محتوایی( آن بر پایه نظر جمعی کارشناسان تایید شد و پایایی پرسشنامه با بهره گیری از محاسبه آلفای انجام شده است.

دریافت لینک دانلود مقاله