ارائه مدلی به منظور برنامه ریزی همزمان منابع انسانی و تجهیزات در بیمارستان ها تحت شرایط بحرانی و حل آن با رویکرد بهینه سازی

چکیده مقاله

بیمارستان ها به عنوان سازمانهایی که تقاضا برای خدمات آنها درمواقع بحران بسیار افزایش می یابد، مدیریت مناسب این سازمان ها توانایی و مهارت دو چندان را می طلبد . لذا ضروری است که هر بیمارستانی بر اساس منابع، امکانات ، خطرات و ویژگی های خاص خود، دارای یک طرح اختصاصی مدیریت بحران و یا طرح آمادگی فوری باشد که عملکرد خودکفای بیمارستان را تضمین نماید.  مدل پیشنهادی در این تحقیق پس از دسته­بندی بیماران به پنج دسته، به بررسی ظرفیت بیمارستان در حالت بحران می­پردازد. این دسته­بندی به برنامه­ریزی بهتر برای بیماران ورودی بیمارستان کمک می­کند. مدل ارایه شده تحت شرایط مختلف افزایش نرخ ورود به سیستم را  مورد آزمون قرار داده و در هر مرحله بهترین ترکیب نیروی انسانی و تجهیزات با توجه به محدودیت ها ارایه می دهد. نتایج نشان می دهد که در مواقع بحران، اتاق های عمل گلوگاه بوده و اتخاذ تصمیماتی در راستای افزایش اتاق های عمل در شرایط بحرانی می توان تعداد بیماران از دست رفته را کاهش دهد. پس از اتاق های عمل، تعداد تخت های بستری به عنوان گلوگاه سیستم خدمات درمانی در شرایط بحران شناسایی شده است . با توجه به اینکه مدل ارایه شده در این تحقیق نامه یک مدل جامع برای شرایط بحران می باشد، لذا می توان با انجام برخی تغییرات جزیی در مدل و پارامترهای آن، مدل فوق را برای سایر شرایط بحرانی شبیه سازی کرد. با استفاده از نتایج مدل فوق در شرایط بحرانی با توجه به نرخ ورود فعلی در اورژانس بیمارستان های مختلف، می توان دستورالعمل های مقابله با شرایط بحرانی را با توجه به شرایط بومی هریک از مراکز تعیین کرد.

دریافت لینک دانلود مقاله