بررسی تأثیر هوش های اجتماعی و هیجانی بر عملکرد شغلی با نقش واسطه ای خلاقیت کارکنان شرکت آب و فاضلاب روستایی استان اردبیل

چکیده مقاله

هدف اصلی در پژوهش حاضر بررسی تاثیر هوش های اجتماعی و هیجانی بر عملکرد شغلی با نقش واسطه ای خلاقیت کارکنان شرکت آب و فاضلاب روستایی استان اردبیل می باشد.

این تحقیق از نظر روش، از نوع تحقیقات توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری مورد مطالعه این پژوهش، کلیه کارکنان شرکت آب و فاضلاب روستایی استان اردبیل تهران شامل 200 نفر زن و مرد می باشند و حجم نمونه مطابق فرمول کوکران 132 نفر محاسبه گردید. داده های پژوهش با استفاده از چهار پرسشنامه هوش اجتماعی سیلورا (2001)، هوش هیجانی سیبر یا شرینگ (1996)، عملکرد شغلی پاترسون (1990) و خلاقیت سلطانی جمع آوری شدند. داده ها به وسیله شاخص های آمار توصفی، تحلیل واریانس یک طرفه، ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه به آزمون گذاشته شدند. نتایج مطالعه حاضر نشان داد که هوش اجتماعی و هوش هیجانی بر عملکرد شغلی و خلاقیت کارکنان شرکت آب و فاضلاب روستایی استان اردبیل اثر مستقیم و مثبت دارند.

نحوه استناد به مقاله

در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :

حمید قربانی؛ بهنام آزادی؛ ۱۳۹۵، بررسی تأثیر هوش های اجتماعی و هیجانی بر عملکرد شغلی با نقش واسطه ای خلاقیت کارکنان شرکت آب و فاضلاب روستایی استان اردبیل، ششمین کنفرانس بین المللی پژوهش در مهندسی،علوم و تکنولوژِی، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/12740-Investigating-the-effect-of-social-and-emotional-intelligence-on-job-performance-with-mediating-role-of-creativity-of-rural-water-and-wastewater-company-in-Ardebil-province

در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.

( حمید قربانی؛ بهنام آزادی؛ ۱۳۹۵)

دریافت لینک دانلود مقاله

پژوهشگر عزیز، برای دانلود مقاله تنها کافی است فرم زیر را تکمیل نموده و بر روی دکمه دریافت لینک دانلود مقاله کلیک نمایید. در صورت عدم دریافت لینک دانلود مقاله در ایمیل خود (و پوشه spam) پس از 10 دقیقه، درخواست خود را مجدد ارسال نمایید.

نام و نام خانوادگی
شماره موبایل
ایمیل