بررسی علوم رفتاری در مدیریت با تکیه بر بایدهای اخلاق مدیریتی در اسلام

چکیده مقاله

    جهان امروز، دنیای پیشرفت علوم و تکنولوژی و مقطع تحولات شگرف در زندگی انسانهاست این تحولات، مرهون رشد کیفیت اداره مجموعه های عظیم انسانی و ایجاد سازمان هایی است که بتواند به بهترین شکل ممکن،این پدیده های نوین را به سوی اهداف مؤسسین آن، هدایت کند. در این خصوص، به موازات تحولات تاریخی تئوری های متفاوتی ارائه شده که هریك راهکاری مخصوص برای بهینه سازی مدیریت سازمان ها پیشنهاد می کند.یکی از مهمترین عناصر در علم مدیریت، روابط انسانی است  که تنظیم و تعالی این روابط، از مباحث عمده دین اسلام است، در نتیجه دین اسلام، بهترین مطالب و مسائل را در این زمینه تحت بایدهای اخلاقی و ارزشهای انسانی بیان داشته است  که از آن جمله است عدالت محوری ، سعه صدر، آگاهی وتجربه، عاقبت اندیشی، تواضع ، انتقاد پذیری ، نصیحت وخیرخواهی،  ،پرهیز از تعصب شجاعت وایجاد انگیزه و  ... که عرصه مدیریتی با بکار گیری این رهنمودها می تواند به ارتقائ سطح مدیریتی دست یابد.

دریافت لینک دانلود مقاله