- تاریخ انتشار : ۱۳۹۶
- ناشر : سومین کنفرانس بین المللی ایده های نوین در مدیریت،اقتصاد وحسابداری
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 10
- حجم فایل : 516.863 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : مدیریت
چکیده مقاله
One of the most important goal of experts in planning domain is allocating the most suitable machines combination, human resource and element, in order to arrive to the highest percentage of productivity in production. Modelling of these generative issues with considering classic mathematical methods and caring about elements as "multiple variables", "factors possibilities" and "special feature of each factor" are so complicated and the final response is conspicuously unproductive. With modelling due to simulation, we can consider all features of system parts and with the help of various analysis ways, choose the best optimum type. In this paper, a productive line of on automotive industry is investigated. After gathering necessary information, and modeling processes in ED software, simulation will be done. After doing statistical test for confirming the model, performance measures will be designed, each model will analyze and they will registered as a kind of criteria. Finally, comparison among strategies done using TOPSIS technique and the best strategy is selected for increase productivity.
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
Hamidreza Feili ؛Babak Aghababaei Moornani؛Mojtaba Qomi ؛Mir Hossein Seyed Hosseini ؛Mohammad Hesam Abdolmaleki ؛ ۱۳۹۵، Assessment of Strategies to Increase Productivity in Automotive Industry using Simulation Model، سومین کنفرانس بین المللی ایده های نوین در مدیریت،اقتصاد وحسابداری، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/13546-Assessment-of-Strategies-to-Increase-Productivity-in-Automotive-Industry-using-Simulation-Model
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(Hamidreza Feili ؛Babak Aghababaei Moornani؛Mojtaba Qomi ؛Mir Hossein Seyed Hosseini ؛Mohammad Hesam Abdolmaleki ؛ ۱۳۹۵)