بررسی تاثیر تجربیات شخصی بر رضایت شغلی در بیمارستان امام رضا کرمانشاه

چکیده مقاله

چکیده

رقابت و حفظ موقعیت در بازار پیچیده کنونی، نیازمند انتخاب راهبرد مناسب جهت پیشبرد اهداف و آگاهی از توانمند یها و قابلیت های درونی سازمان است. ارزيابی رضایت شغلی، یک رویکرد مناسب برای آگاهی از سطح فعلی قابليت های آن جها طراحی و اجرای راهبرد محسوب می شود، که به شناسایی حوز ه هايی که نقاط ضعف سازمان به شمار می آيند نيز کمک بسیاری خواهد کرد. فناوری و راهبردهای توسعه فناوری، از مه مترین عوامل موثر در پیشبرد موفق اهداف سازمان هستند.  از این رو، هدف از انجام این پژوهش، بررسی تاثیر تجربیات شخصی بر رضایت شغلی در بیمارستان امام رضا کرمانشاه می‌‌باشد روش پژوهش، توصیفی و از نوع همبستگی است.  جامعه آماری این پژوهش بیمارستان امام رضا کرمانشاه کرمانشاه می‌‌باشد.  روش نمونه گیری ، تصادفی ساده است و براي تعيين حجم نمونه از فرمول کوکران استفاده شد که حجم نمونه310 می‌‌باشد. ابزار گردآوری داده‌‌ها تحقیقات کتابخانه ای و پرسشنامه استاندارد که اعتبار آن‌‌ها با روش آلفای کرونباخ آن 79/0 تعیین شد.  در این پژوهش میزان تاثیر تجربیات شخصی بر رضایت شغلی با مورد اندازه گیری قرار گرفت و ارتباط هر یک از طریق ضریب همبستگی پیرسون، تعیین تاثیر هریک از متغیر‌‌ها از طریق رگرسیون گام به گام و مورد بررسی و تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتیجه حاصل از این تحقیق نشان داد که تجربیات شخصی بر رضایت شغلی در بیمارستان امام رضا کرمانشاه تاثیر دارد.

دریافت لینک دانلود مقاله