- تاریخ انتشار : ۱۳۹۴
- ناشر : سومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت - اقتصاد و حسابداری
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات :
- حجم فایل : 255.701 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : مدیریت
چکیده مقاله
ارایه خدمات بهداشتی و درمانی اثربخش در بيمارستان تا حد زیادي به كار گروهی كاركنان ، نوع فرهنگ سازمانی و
دیگر عوامل مرتبط در این سازمانها بستگی دارد. لذا با توجه به اهميت موضوع، این پژوهش با هدف رابطه بين بالندگی
سازمانی مدل PCMM و فرهنگ سازمانی نيروي انسانی بيمارستانهاي دولتی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان انجام شده
است. براي انجام این پژوهش كه از نوع توصيفی – همبستگی می باشد از بين جامعه آماري كه شامل كليه كاركنان
بيمارستانهاي دانشگاهی شهر اصفهان می باشد بر طبق روش نمونه گيري تصادفی چند مرحله اي 63 نفر به عنوان نمونه
انتخاب شدند .داده ها نيز با استفاده از پرسشنامه محقق ساخته ) فرهنگ سازمانی و بلوغ سازمانی مدل PCMM) )
جمع آوري شد . تجزیه و تحليل اطلاعات و داده هاي پژوهش نيز در دو سطح آمار توصيفی و استنباطی انجام و آناليز داده
ها نيز با استفاده از نرم افزار SPSS صورت گرفت. نتایج تحقيق بيانگر آن بود كه 5 بيمارستان داراي فرهنگ ميانه و 6
بيمارستان دیگر داراي فرهنگ ضعيف بودند . همچنين سطح بلوغ سازمانی بيمارستانهاي دانشگاهی شهر اصفهان نيز
متوسط می باشد . همچنين بين فرهنگ سازمانی و بلوغ سازمانی رابطه معناداري مشاهده شد . لذا با توجه به نتایج بدست
آمده ، مدیران بيمارستانها بایستی با ایجاد تغييراتی در فرهنگ سازمانی در افزایش ميزان بلوغ سازمانی تلاش نمایند .
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
حسين سرخيان ، ؛شيوا حسينی فولادي ، ؛سيد حميد موسوي؛ ۱۳۹۳، رسی رابطه بين بالندگی سازمانی مدل PCMM و فرهنگ سازمانی نيروي انسانی بيمارستانهاي دولتی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، سومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت - اقتصاد و حسابداری، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/2022-The-Relationship-between-organizational-Maturity-(PCMM-Model)-&-organizational-culture-of-staffs-in-Isfahan-Medical-University-Hospitals-in-2015
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(حسين سرخيان ، ؛شيوا حسينی فولادي ، ؛سيد حميد موسوي؛ ۱۳۹۳)
