تبیین نقش دفتر مدیریت پروژه در یادگیری سازمانی در سازمان های پروژه محور

چکیده مقاله


امروزه سازمان های پروژه محور با وجود تعدد پروژه ها و نیاز به تخصص های گوناگون به دنبال بهترین راهکار
برای اداره امور خود هستند. بکارگیری دانش های حاصل از علل موفقیت و یا عدم موفقیت در پروژه های انجام
شده در سازمان در راستای موفقیت پروژه های آتی سازمانی از مهم ترین دغدغه های سازمان های پروژه محور
می باشد.
با عنایت به این موضوع که قریب به اتفاق پژوهش های صورت گرفته در حوزه مدیریت پروژه و یادگیری های
سازمانی به صورت جداگانه مورد بررسی قرار گرفته اند، پژوهش حاضر با رویکردی کاربردی و بوسیله یک روش
تحقیق کیفی و با استفاده از مطالعه موردی جزیی، تکنیک ها و ابزار های دفتر مدیریت پروژه را به عنوان متولی
مدیریت پروژه های سازمانی، استخراج کرده و با بکارگیری آنها در فرآیند اصلی مدیریت دانش به عنوان هسته ی
اصلی یادگیری سازمانی در سازمان های پروژه محور به توسعه یک مدل نایل آمده است.

نحوه استناد به مقاله

در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :

مجتبی سلحشور 1 ،؛ابراهیم کلانی؛ ۱۳۹۳، تبیین نقش دفتر مدیریت پروژه در یادگیری سازمانی در سازمان های پروژه محور، سومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت - اقتصاد و حسابداری، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/2766-تبیین-نقش-دفتر-مدیریت-پروژه-در-یادگیری-سازمانی-در-سازمان-های-پروژه-محور

در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.

(مجتبی سلحشور 1 ،؛ابراهیم کلانی؛ ۱۳۹۳)

دریافت لینک دانلود مقاله

پژوهشگر عزیز، برای دانلود مقاله تنها کافی است فرم زیر را تکمیل نموده و بر روی دکمه دریافت لینک دانلود مقاله کلیک نمایید. در صورت عدم دریافت لینک دانلود مقاله در ایمیل خود (و پوشه spam) پس از 10 دقیقه، درخواست خود را مجدد ارسال نمایید.

نام و نام خانوادگی
شماره موبایل
ایمیل