- تاریخ انتشار : −۰۶۲۱
- ناشر : دومین کنفرانس بین المللی پژوهش در مدیریت و مهندسی صنایع
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات :
- حجم فایل : 783.446 کیلوبایت
- نوع مقاله : مقالات آموزشی
- مجموعه : مدیریت
چکیده مقاله
در تمامی زمینه های مدیریت، اصول و آموزههایی وجود دارد که التزام عملی به آن ها در کنار تضمین بقاء سازمان و ارتقاء آن، چه از
لحاظ کیفی و چه از لحاظ کمی، کمال افراد سازمان و نیز جامعه را به همراه دارد. یکی از این اصول که همواره در تعالیم و آموزههای
اسلامی، بالأخص در سیره حکومتی ومدیریتی امام علی – علیه السلام – نیز به آن توصیه فراوان شده است، بحث قدرت و استفاده از
منابع قدرتی است که در اختیار و یا در تملک مدیر و یا صاحب منصبان است. قطعاً با شناخت این منابع و کاربردشان از منظر دین مبین
اسلام، میتواند به درک مبرهنی از اهدف اصلی بکارگیری این منابع، رسید. از همین روی، مقاله حاضر برآنست تا با نگاهی توصیفی –
تحلیلی به موضوع و به روش کتابخانهای با بهرهگیری از منابع دینی از جمله قرآن کریم و با گریزی بر سخنان و خطبات ناب امیرالمؤمنین
– علیه السلام – در نهجالبلاغه به تبیین این مهم بپردازد. از نتایج مهم این پژوهش می توان گفت، منابع قدرت ابزاری هستند که مدیران
در راستای بهبود عملکرد فردی کارکنان و انطباقپذیری هر چه بیشتر افراد با آنان، مورد استفاده قرار میدهند. در تعالیم اسلامی منایع
قدرت ابزاری در راستای همراه کردن افراد و سازمان با اهداف متعالی جامعه اسلامی است و استفاده شخصی و سلیقهای موجب
سوءاستفاده از این منابع میشود. از دیگر نتایج این مطالعه میتوان به استخراج مدل 2 اشاره نمود.
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
حجت الاسلام حسین تاجآبادی؛کوروش بروجی؛ −۰۶۲۲، تبیین مفهوم اصلی قدرت از بعد سازمانی )با مروری بر آموزههای دین مبین اسلام(، دومین کنفرانس بین المللی پژوهش در مدیریت و مهندسی صنایع، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/2847-After-explaining-the-basic-concept-of-organizational-power)-with-an-overview-of-the-teachings-of-Islam-(
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(حجت الاسلام حسین تاجآبادی؛کوروش بروجی؛ −۰۶۲۲)
