- تاریخ انتشار : ۱۳۹۵
- ناشر : کنفرانس بین المللی نخبگان مدیریت
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 20
- حجم فایل : 820.853 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : مدیریت
چکیده مقاله
مدل پورتر از اهمیت و جایگاه ویژه ای برخوردار است. هدف از مدل نیروهای پنج گانه پورتر این است که
یک درك کامل از یک صنعت خاص با تجزیه وتحلیل محیط بیرونی از طریق تجزیه وتحلیل نیروهای
مشخص پنج گانه رقابتی به دست آید. هدف از پژوهش حاضر، شناسایی شاخص های پنج نیروی رقابتی
پورتر در شرکت کیان ایساتیس پارس با استفاده از روش دلفی فازی است. کلیه پرسنل شرکت کیان
ایساتیس پارس به تعداد 09 نفر جامعه آماری تحقیق حاضر را تشکیل داده اند؛ مدیران عالی و میانی
شرکت، به تعداد 09 نفر بصورت گزینشی بعنوان نمونه انتخاب شده اند. ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه
و شیوه گردآوری داده ها میدانی بوده و از روش تحقیق کاربردی، توصیفی بهره گرفته شده است. در این
تحقیق برای شناسایی شاخص های نیروهای پنج گانه پورتر با استفاده از تکنیک دلفی فازی و بررسی
میانگین نظرات خبرگان و دستیابی به اجماع نظر انجام شده، که شاخص هایی در شرکت کیان ایساتیس
پارس برای هر یک از نیروهای پورتر )قدرت چانه زنی خریدار، قدرت چانه زنی تأمین کنندگان، رقابت از
سوی کالاهای جایگزین، تهدید ورود رقبای جدید، رقابت بین فروشندگان رقیب( حاصل گردیده است.
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
محسن محمدرضایی؛شهناز نایب زاده؛ابوالفضل داوودی رکن آبادی؛ ۱۳۹۴، شناسایی شاخص های عوامل رقابتی پورتر، کنفرانس بین المللی نخبگان مدیریت، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/6144-Competitive-factors-identified-indicators-Porter
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(محسن محمدرضایی؛شهناز نایب زاده؛ابوالفضل داوودی رکن آبادی؛ ۱۳۹۴)
