- تاریخ انتشار : ۱۳۹۵
- ناشر : کنفرانس بین المللی نخبگان مدیریت
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 12
- حجم فایل : 601.115 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : مدیریت
چکیده مقاله
این پژوهش با استفاده از روش توصیفی- همبستگی به تعیین رابطه بین انتقال دانش با فناوری اطلاعات و
ارتباطات و توانمندسازی کارکنان و نمایندگان بیمه ایران استان اردبیل میپردازد. هدف پژوهش که از نوع
کاربردی، از لحاظ نوع روش، توصیفی و همبستگی می باشد جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان و نمایندگان
بیمه ایران استان اردبیل می باشند که تعداد آنها برابر 022 نفر می باشد. روش مورد استفاده برای نمونه گیری
روش تصادفی ساده است. برای تعیین حجم نمونه نیز از جدول مورگان استفاده شده است که طبق این جدول
تعداد نمونه آماری برابر 701 بدست آمده است. پژوهش حاضر در دو بخش نظری و عملی انجام شده است. در
بخش نظری، اطلاعات لازم با استفاده از روش کتابخانه ای و اسنادی و در بخش عملی، به شیوه میدانی جمع آوری
شده اند. تجزیه وتحلیل داده ها با استفاده از ضرایب همبستگی پیرسون وتحلیل رگرسیون چند متغیره انجام
گرفته است و نتایج پژوهش حاکی از آن است که؛ مولفه های انتقال دانش )اجتماعی سازی، تلفیق و درونی سازی(
با فناوری اطلاعات و ارتباطات و توانمند سازی کارکنان رابطه مثبت و معنی داری دارد.
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
؛؛؛ ۱۳۹۴، تعیین رابطه بین انتقال دانش با فناوری اطلاعات و ارتباطات، کنفرانس بین المللی نخبگان مدیریت، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/6236-The-relationship-between-knowledge-transfer-with-ICT
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(؛؛؛ ۱۳۹۴)
