- تاریخ انتشار : ۱۳۹۵
- ناشر : کنفرانس بین المللی نخبگان مدیریت
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 12
- حجم فایل : 588.455 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : مدیریت
چکیده مقاله
مفهوم کارآفرینی در دهه های اخیر توجه جدی محافل علمی و سازمانهای دولتی و خصوصی را به خود جلب نموده است .
همچنین ضرورت کارآفرینی به عنوان مفهومی چند بعدی در گفتمان مدیریت دولتی نوین مورد توجه قرارگرفته است . بنابراین
نیاز به کارآفرینی جهت ربودن گوی سبقت از رقبا در عصر تغییرات فزاینده و سریع و یافتن راه های استفاده مناسب و اعتلای آن
بیش از پیش احساس می گردد. در نتیجه از مهمترین شاخه های کار آفرینی که کارآفرینی اجتماعی و سازمانی میباشند ،
پاسخگویی به شهروندان و عملكرد بخش عمومی را بهبود بخشیده ومنجر به افزایش سرمایه اجتماعی و اقتصادی می شود . از
طرفی ،کارآفرینی یك شاخصه درونی برای افراد است ولی تمام افرادی که دارای شخصیت کارآفرین هستند نمی توانند در مرحله
عملی کارآفرینان موفقی شوند، موفقیت در کارآفرینی برای این افراد تنها زمانی رخ می دهد که دارای سرمایه اجتماعی بالابی بوده
و بتوانند با استفاده از سرمایه اجتماعی خود در تعاملات و کنش های اجتماعی به موفقیت شایانی در امر کارفرینی نائل شوند. ما
در این مقاله سعی داریم این را نشان دهیم که استفاده از کارآفرینی اقتصادی و سازمانی چه مقدار می تواند در ایجاد کارآفرینی
اجتماعی در اجتماع مورد استفاده قرار بگیرد.
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
محمد مهدی محمدیان؛محمد مهدی سمیع علی آبادی؛هلیا رسولی؛ ۱۳۹۴، ارتباط میان کار آفرینی اجتماعی، کنفرانس بین المللی نخبگان مدیریت، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/6849-The-link-between-social-entrepreneurship
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(محمد مهدی محمدیان؛محمد مهدی سمیع علی آبادی؛هلیا رسولی؛ ۱۳۹۴)