- تاریخ انتشار : ۱۳۹۴
- ناشر : سومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین دمدیریت.اقتصاد و علوم انسانی
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 19
- حجم فایل : 0 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : مدیریت
چکیده مقاله
هدف اصلی ،تحقیق بررسی تاثیر عوامل جمعیت شناختی بر مقبولیت استفاده از پول الکترونیکی در کارمندان بانک های
دولتی و خصوصی شهر قائمشهر بود. روش تحقیق در این مطالعه پیمایشی انتخاب شد.جامعه آماری به تعداد 083 نفر بوده که
بر اساس روش نمونه گیری تصادفی طبقه یی و با استفاده از جدول کرجسی و مورگان تعداد 043 نمونه)زن و مرد( انتخاب
شدند. ابزارگردآوری داده ها شامل پرسشنامه استاندارد بود.روش تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از آمار توصیفی وآمار
انجام شد. نتایج تحقیق نشان داده است که ازبین عوامل ssss و آزمون لوین وفریدمن( از طریق نرم افزار t استنباطی) آزمون
جمعیت شناختی سن،جنس،تحصیلات،درآمد، سابقه کار ،متغیر های درآمد و سابقه کار تاثیر مثبتی بر مقبولیت استفاده از
پول الکترونیکی در کارمندان بانک دولتی دارد .در بانک های خصوصی عوامل جمعیت شناختی )سن،جنس،
درامد،تحصیلات،سابقه کار( بر مقبولیت استفاده تاثیر مثبتی ندارد. در رتبه بندی عوامل جمعیت شناختی سن ، جنسیت،
سطح تحصیلات ، سابقه کار ، سطح درآمد به ترتیب دارای اهمیت می باشد.
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
صغری رضازاده خطیر؛فاطمه طاهری؛مسعود احمدی؛ ۱۳۹۳، تاثیر عوامل جمعیت شناختی بر مقبولیت استفاده از پول الکترونیکی در کارمندان بانک های دولتی و خصوصی شهر قائمشهر، سومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین دمدیریت.اقتصاد و علوم انسانی، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/7479-The-impact-of-demographic-factors-on-acceptable-use-of-electronic-money-in-employees-Public-and-private-banks-Ghaemshahr
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(صغری رضازاده خطیر؛فاطمه طاهری؛مسعود احمدی؛ ۱۳۹۳)
