- تاریخ انتشار : −۰۶۲۱
- ناشر : دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت،اقتصاد و علوم انسانی
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 12
- حجم فایل : 579.09 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : مدیریت
چکیده مقاله
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین هوش فرهنگی و استراتژی های حل تعارض مدیران در آموزش و پرورش شهرستان کیار است. روش پژوهش توصیفی همبستگی و جامعه ی آماری شامل مدیران آموزش )و به 1791 می باشد .تعیین حجم نمونه بوسیله جدول مورگان (111 و پرورش می باشد . تعداد آن ها نفر بود. از روش نمونه گیری تصادفی متناسب با جامعه ی آماری استفاده شده است. ابزارهای 111 تعداد سوالی 11 ) و پرسشنامه 0111 سوالی هوش فرهنگی( ارلی وانگ 01اندازه گیری شامل پرسشنامه مدیریت تعارض(ویلسون وپوت ) می باشد. روایی پرسشنامه توسط متخصصان مورد تایید قرار گرفت. و پایایی پرسش نامه 0/85پایایی پرسشنامه از طریق آلفای کرونباخ برای پرسشنامه هوش فرهنگی بدست آمده است . در نتیجه پرسشنامه ها مناسب می باشند. به منظور تحلیل 0/89مدیریت تعارض استنباطی داده های حاصله از ابزارهای اندازه گیری از ضریب همبستگی و رگرسیون استفاده شده است. بین هوش فرهنگی و استراتژی های حل تعارض مدیران آموزش و «نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد: جنس، سن، سنوات خدمت و مدرک « بر اساس ویژگی های دموگرافیک » پرورش شهرستان کیار رابطه معناداری وجود ندارد . بین هوش فرهنگی و استراتژی های حل a≤0/01 در سطح »تحصیلی تعارض مدیران در سبک های تسلط و زور و اجتناب ارتباط مستقیم همبستگی وجود ندارد، ولی بین هوش فرهنگی و استراتژی های حل تعارض در سبک های همکاری و حل مسئله، سازش و مصالحه، مدارا و توافق و نرمش رابطه ی مستقیم همبستگی وجود دارد و نتیجه معنادار است .
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
محمدتقی محمودی ؛رضوان قربانی قهفرخی ؛عاطفه خرسندی ؛نگین تقی پور؛ −۰۶۲۲، بررسی رابطه بین هوش فرهنگی واستراتژی های حل تعارض مدیران درآموزش وپرورش شهرستان کیار، دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت،اقتصاد و علوم انسانی، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/1022-The-relationship-between-cultural-intelligence-training-managers-develop-conflict-resolution-strategies-Chiara-city
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(محمدتقی محمودی ؛رضوان قربانی قهفرخی ؛عاطفه خرسندی ؛نگین تقی پور؛ −۰۶۲۲)