پ یش ب ینی رضا یت شغل ی براساس‏و یژگی ها ی شخص یتی و‏تعهد‏سازمان ی در‏ کارکنان‏ وزارت‏تعاون،‏کار‏و‏رفاه‏اجتماع ی

نحوه استناد به مقاله

در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :

نرگس‏؛حسین ؛ ۱۳۹۳، پ یش ب ینی رضا یت شغل ی براساس‏و یژگی ها ی شخص یتی و‏تعهد‏سازمان ی در‏ کارکنان‏ وزارت‏تعاون،‏کار‏و‏رفاه‏اجتماع ی، کنفرانس بین المللی علوم انسانی .روانشناسی و علوم اجتماعی، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/212-پ-یش-ب-ینی-رضا-یت-شغل-ی-براساس‏و-یژگی-ها-ی-شخص-یتی-و‏تعهد‏سازمان-ی-در‏-کارکنان‏-وزارت‏تعاون،‏کار‏و‏رفاه‏اجتماع-ی

در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.

(نرگس‏؛حسین ؛ ۱۳۹۳)