- تاریخ انتشار : ۱۳۹۴
- ناشر : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت واقتصاد و علوم انسانی
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 19
- حجم فایل : 0 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : مدیریت
چکیده مقاله
رابطههه نماینههدگي، قههراردادی اسههت كههه براسههاس آن رئههيا ) ههاحبکار( ، نماینههده ای)عامههل( از نانههد اههود انت هها
كرده و ااتيار تصميم گيری را بهه او تفهویم مه ي كنهد یکهي از هزینهه ههای بهاوهوه نماینهدگي ، تصهميم گيهری مهي باشهد در
ورتي كهه هاحبکار تصهميمات را بهه یهي نماینهده م ه ول نمایهد، آنگهاه ممکهن اسهت نماینهده تصهميماتي را ات ها كنهد
كه در نهت منافع هاحبکار نباشهد ههد ایهن مهاوهه ارائهه مهدمهه ای بهر تئهوری نماینهدگي در حسهابداری مهدیریت مه ي
باشهد تئه وری نماینهدگي توضهي ي در مهورد علهت اسهتفاده از اولهد روم ههای مههم حسهابداری مهدیریت از نملهه اینکهه
چرا بایهد عملکهرد مهدیران را در سهازمان یها ب هز ههای زیهر مجموعهه آن مهورد ارزیهابي قهرا ر داد را فهراهم سهااته اسهت
در این مهاوه دو نوع قهرارداد اسهت دا نههت نفهو هاحبکار بهر تصهميمات نماینهده ارائهه شهده اسهت 1 قهرارداد اسهت دا -
بر مبنای رفتار یا زمان 2 قرارداد بهر مبنهای نتيجهه كهار چنهين نتيجهه گيهری مهي شهود كهه قهرارداد بهر مبنهای رفتهار یها -
زمان، موند كار گریهزی نماینهده مهي شهود در هورتي كهه قهرارداد بهر مبنهای نتيجهه كها ر، باعه مهي شهود كهه نماینهده
عملکههرد بهتههری را از اههود نهههت دریافههت شههادام بيشههتر ارائههه نمایههد تئههوری نماینههدگي در مجمههوع از نمههع آوری
اطلاعات اضه افي در اصهو اقهدا و سهیي و كوشهز نماینهده و گنجا نيهدن آن در قهرارداد اسهت دا حمایهت مهي كنهد بها
تونههه بههه گسههتردگي و شيميههدگي متههون تئههوری نماینههدگي، در ایههن مهاوههه تنههها م تصههری از مههدل نماینههدگي ارائههه
ميشود
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
مهدی فيل سرائي؛احمد آرین تبار )نویسنده مسئول(؛سيد قدیر ظریفيان؛ ۱۳۹۳، نگاهي گذرا بر تئوری كارگزاری در حسابداری مدیریت، دومین کنفرانس بین المللی مدیریت واقتصاد و علوم انسانی، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/6239-A-glance-to-the-agency-theory-in-management-accounting
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(مهدی فيل سرائي؛احمد آرین تبار )نویسنده مسئول(؛سيد قدیر ظریفيان؛ ۱۳۹۳)
