- تاریخ انتشار : ۱۳۹۴
- ناشر : چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت ، اقتصاد و حسابداری
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 15
- حجم فایل : 0 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : مدیریت
چکیده مقاله
مربیگری کسب وکار و هدایت در تجارت , حرفه ای جدید در کسب وکار میباشد که بیش از دو دهه از پیدایش آن نمیگذرد با این وجود به دلیل میزان تاثیر گذاری فراوان آن در رشد صنایع بالاخص توسعه ی سریع شرکت های تازه تاسیس کوچک و متوسط و کمک به رشد سریع مالی و حرفه ای شرکتها به صنعتی در حال رشد در کسب وکار مبدل گردیده است . مربی گری کسب وکار ترکیبی از دانش , تجربه , پشتیبانی و انگیزش از سوی راهنمایانی است که در مدیریت تجاری تخصص دارند .
در مربی گری تجاری، مربی بر آنست به کارآموز کمک کند اغلب به واسطه ی دیدگاههایی متفاوت راه حل هایی مناسب برای مسائل خودش پیدا کند. شواهد بسیاری حاکی از این است که مربیگری کسب وکار به عنوان یک روش موثر و کم هزینه در ارتقای سطح حرفه ای کار و نیروی انسانی دیده میشود . بکارگیری مربیان کسب وکار در محیط تجاری , افزایش قابلیتهای مدیر را به همراه دارد و میتواند منجر به پیشرفت نتایج تجارت گردد .
مربیگری مجموعه اقدامات عملی هست که در جهت پیشرفت سازمان در ابعاد مختلف می باشد و برای افزایش سطح رقابت پذیری طراحی شده اند و این نوع راهنمایی های مربیان برای شرکت ها بسیار مفید میباشند .در واقع مربیگری موجب پیشرفت سرمایه های انسانی و مالی سازمان میشوند که ابزارهای اصلی مدیران برای بهبود کارایی تجاری و و تغییرات استراتژیکی سازمان هستند .
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
علی تقی زاده هرات؛مهدی هادیان پور ؛ ۱۳۹۳، شایستگی های مربیگری کسب و کار، چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت ، اقتصاد و حسابداری، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/8302-Business-Coaching-Competencies
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(علی تقی زاده هرات؛مهدی هادیان پور ؛ ۱۳۹۳)
