- تاریخ انتشار : ۱۳۹۵
- ناشر : دومین کنفرانس بین المللی رویکردهای نوین در علوم انسانی
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 13
- حجم فایل : 435.551 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : روانشناسی
چکیده مقاله
هدف از مطالعه حاضر بررسی رابطه بین هوش هیجانی با رضایت مندی زناشویی در بین کارمندان زن و مرد اراک بود.جامعهآماری کارمندان زن و مرد سازمان تأمین اجتماعی است. بدین منظور تعداد 08 نفر از کارمندان زن و مرد این سازمان به شیوهنمونه گیری در دسترس انتخاب شده است. ابزار جمع آوری اطلاعات در این تحقیق پرسشنامه های هوش هیجانی بار-آندارای ) 08 سوأل( و پرسشنامه رضایتمندی زناشویی ) 111 سوأل(بود. در روش تحلیل اطلاعات، بهره گیری از شاخص های
آمار توصیفی و آمار استنباطی بوده است.و از آزمونهای Tمستقل)استودنت( وآزمون لوین استفاده شده است، لازم به ذکر استکه در پژوهش حاضر از نوع زمینه یابی )پیمایشی( است.مهمترین نتایج بدست آمده از پژوهش حاضر به شرح ذیل می باشد:بین هوش هیجانی و رضایت مندی زناشویی مردان و زنان رابطه معنادار وجود دارد، همچنین براساس یافته های پژوهش تأثیرهوش هیجانی بر رضایت مندی زناشویی در بین زنان بیشتر از مردان نیست و)بلعکس( یعنی تفاوت معناداری بین آنها وجودندارد.
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
مهری رحمانی؛شکیبا داودی؛مهسا حشمتی؛ ۱۳۹۴، بررسی ارتباط بین هوش هیجانی ورضایت زناشویی کارمندان، دومین کنفرانس بین المللی رویکردهای نوین در علوم انسانی، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/11272-The-relationship-between-emotional-intelligence-and-marital-status-of-employees
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(مهری رحمانی؛شکیبا داودی؛مهسا حشمتی؛ ۱۳۹۴)
