- تاریخ انتشار : ۱۳۹۶
- ناشر : ششمین کنفرانس بین المللی مدیریت،اقتصاد وعلوم انسانی
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 12
- حجم فایل : 528.932 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : علوم انسانی
چکیده مقاله
امروزه گردشگری یکی از مهمترین ابزارهای تبادل فرهنگی می باشد. هدف گردشگری در مرتبه نخست بهبود روابط فرهنگی و درک تفاوتهای فرهنگی است. عرضه سوغات هر شهر و کشور می تواند به تبادل کمک شایانی داشته باشد بطوریکه فرد گردشگر با خرید یک سوغات به نوعی هویت و فرهنگ آن منطقه را به شهر خود می برد و سبب آشنایی سایرین می شود. در همین رابطه سیاستگذاری صحیح بسیار می تواند در امر اشتغال زایی و مدیریت منابع انسانی کار ساز و مفید باشد تا سوغات از یک سو جنبه تبلیغ و شناساندن هویتی داشته باشد و از سوی دیگر جنبه اشتغال زایی و بهره وری مناسب از نیروی انسانی. شهر مشهد بواسطه وجود بارگاه نورانی آقا علی بن موسی الرضا(ع) سالانه پذیرایی میلیونها زائر داخلی و خارجی می باشد که همین امر پتانسیل بسیار مناسب جهت تولید و عرضه سوغات این خطه از کشور پهناور ایران به زائران است. تحقیق حاضر به بررسی تاثیر ایجاد بازارهای سوغات در اشتغال زایی و مدیریت منابع انسانی می پردازد.
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
علی قناویزچی؛جوادساقی؛ ۱۳۹۵، تاثیر ایجاد بازارهای سوغات ویژه گردشگران در اشتغال زایی و مدیریت منابع انسانی ( نمونه موردی: ایجاد بازار سوغات در مشهد)، ششمین کنفرانس بین المللی مدیریت،اقتصاد وعلوم انسانی، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/12565-Effect-of-creating-souvenir-markets-for-tourists-on-job-creation-and-human-resource-management-(case-study:-creating-souvenir-market-in-Mashhad)
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(علی قناویزچی؛جوادساقی؛ ۱۳۹۵)
