بررسی رابطه بین سبک رهبری (تواضع، داشتن دستور کار متمرکز در جلسات توسط مدیران) و پرورش کارکنان مشارکت جو در پتروشیمی مرودشت

چکیده مقاله

  داشتن دستور کار متمرکز در جلسات توسط مدیران ، این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین سبک رهبری (تواضع ) و پرورش کارکنان مشارکت جو در پتروشیمی مرودشت انجام گرفته است. روش پژوهش، توصیفی پیمایشی از نوع همبستگی می باشد و در تدوین چارچوب نظری تحقیق از روش کتابخانه ای استفاده گردید .جامعهی آماری  نفر است. حجم 077 این پژوهش کارکنان با حداقل تحصیلات دیپلم در پتروشیمی مرودشت است که تعداد آنها  پرسشنامه قابل تحلیل استفاده شد. در 402 نفر تعیین گردید و از بین پرسشنامه های توزیعی 472نمونه تعداد این پژوهش از پرسشنامه های محقق ساخته سبک های رهبری و پرورش کارکنان مشارکت جو استفاده شد. پایایی  7/790 و پایایی سئوالات پرسشنامه پرورش کارکنان مشارکت جو 7/050سئوالات پرسشنامه سبک های رهبری محاسبه شد و روایی آن نیز به صورت محتوایی تأیید گردید. نتایج تحلیل توصیفی داده ها بیان می کند که شاخص سبک رهبری و ابعاد آن و پرورش کارکنان مشارکت جو، در پتروشیمی مرودشت بر اساس طیف لیکرت در حد متوسط و یا بالای متوسط سه هستند. نتایج تحلیل استنباطی و آزمون فرضیه های پژوهش بیان می دارد که بین   ، داشتن دستور کار متمرکز در جلسات توسط ، سبک رهبری در حالت کلی و ابعاد سبک رهبری شامل (تواضع مدیران) به صورت جزیی با پرورش کارکنان مشارکت جو در پتروشیمی مرودشت رابطه معنی داری وجود دارد. همچنین اثر متغیرهای زمینه ای شامل جنسیت، تحصیلات و سابقه کار بر نگرش به شاخص های سبک رهبری و پرورش کارکنان مشارکت جو تأیید گردید. 

نحوه استناد به مقاله

در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :

؛؛؛ ۱۳۹۴، بررسی رابطه بین سبک رهبری (تواضع، داشتن دستور کار متمرکز در جلسات توسط مدیران) و پرورش کارکنان مشارکت جو در پتروشیمی مرودشت، کنفرانس بین المللی تحقیق و توسعه در علوم انسانی،مدیریت و اقتصاد، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/13115-Investigating-the-relationship-between-leadership-style-(humility,-having-a-focused-agenda-at-the-meetings-by-managers)-and-raising-the-participation-of-staff-in-the-Marvdasht-Petrochemical-Complex

در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.

(؛؛؛ ۱۳۹۴)

دریافت لینک دانلود مقاله

پژوهشگر عزیز، برای دانلود مقاله تنها کافی است فرم زیر را تکمیل نموده و بر روی دکمه دریافت لینک دانلود مقاله کلیک نمایید. در صورت عدم دریافت لینک دانلود مقاله در ایمیل خود (و پوشه spam) پس از 10 دقیقه، درخواست خود را مجدد ارسال نمایید.

نام و نام خانوادگی
شماره موبایل
ایمیل