- تاریخ انتشار : ۱۳۹۵
- ناشر : دومین کنفرانس بین المللی پژوهش در مدیریت و مهندسی صنایع
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 8
- حجم فایل : 464.866 کیلوبایت
- نوع مقاله : مقالات آموزشی
- مجموعه : بدون مجموعه
چکیده مقاله
پایداری و ادامه حیات سازمان ها و مراکز تولیدی در حوزه نظام اقتصادی را می توان به عوامل موثری چون
دستیابی به ارزش افزوده محصولات مرتبط دانست، که در این راستا باید از منابع به عنوان ورودی سیستمی استفاده
کرد و پس از وزن گذاری و ترکیب هر یک از آنها به دنبال راهکار عملی و شیوه مناسب استفاده از آنها بود. منابع
انسانی و تخصص پرسنل نیز جزء منابع مهم و اصلی هرسازمان می باشند که در این راستا لازم است مدیران
سازمانی با بکارگیری و ترکیب این پارامتر ها، سازمان را از هر جهت ارتقاء بخشند. این فرآیند را می توان حصول
دستیابی به بهره وری سازمانی دانست. لذا تمامی سازمان ها به دنبال شاخص های موثر در سنجش و ارتقاء میزان
بهره وری در سیستم سازمانی خود هستند و در نهایت این شاخص ها را مورد اولویت بندی قرار دهند. لذا در این
مقاله سعی شده است تا با استفاده از متد نوین و دقیقی چون روش تحلیل فرآیند شبکه ای این شاخص ها رتبه
بندی گردد. شرکت تولید سیمان ایلام می تواند با رتبه بندی این شاخص ها بر روی مهمترین عامل متمرکز شده
و در جهت ارتقاء بهره وری سازمانی به این عوامل توجه ویژه ای را مبذول دارد.
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
؛؛؛ ۱۳۹۴، اولویت بندی شاخص های موثر بر ارتقاء بهره وری در صنعت با استفاده از فرآیند تحلیل شبکهای و منطق فازی، دومین کنفرانس بین المللی پژوهش در مدیریت و مهندسی صنایع، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/2688-Bank-employee-performance-measurement-with-multi-criteria-decision-approach
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(؛؛؛ ۱۳۹۴)
