- تاریخ انتشار : ۱۳۹۴
- ناشر : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت .اقتصاد وعلوم انسانی
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات :
- حجم فایل : 330.195 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : مدیریت
چکیده مقاله
با عنایت به محیط پویا و در حال تغییر امروزی و رقابت بسیار بر سر دستیابی به مزیت رقابتی پایدار سازمان ها باید به خلاقیت
و نوآوری دست یابد. یکی از مهم ترین راه های دستیابی به این مزیت، کارآفرینی سازمانی می باشد و سازمان ها می توانند با
استفاده از کارآفرینی سازمانی به رشد و بقای خود در این محیط ادامه دهند. از طرف دیگر تلاش های کارآفرینی در سازمان با
سرمایه فکری، که همان دارایی های ناملموس و با ارزش سازمانی است اثر بخش تر گشته و عملکرد کلی شرکت را بهبود می
بخشد. هدف از این پژوهش بررسی نقش سرمایه فکری در تقویت کارآفرینی سازمان و ایجاد سازمان کارآفرین می باشد. روش
تحقیق از نوع کتابخانه ای می باشد. نتایج پژوهش نشان داد که سرمایه فکری، نقش موثری در تقویت کارآفرینی سازمانی و
ایجاد سازمان کارآفرین دارد و سازمان ها باید به این مقوله ی مهم و نامرئی) سرمایه فکری( توجه ویژه ای مبذول نمایند.
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
سجاد خالوزاده مبارکه ؛فریبا رجائی قهنویه ؛ ۱۳۹۳، بررسی نقش سرمایه ی فکری در تقویت کارآفرینی سازمانی و ایجاد سازمان کارآفرین، دومین کنفرانس بین المللی مدیریت .اقتصاد وعلوم انسانی، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/3660-بررسی-نقش-سرمایه-ی-فکری-در-تقویت-کارآفرینی-سازمانی-و-ایجاد-سازمان-کارآفرین
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(سجاد خالوزاده مبارکه ؛فریبا رجائی قهنویه ؛ ۱۳۹۳)
