Investigating the effective factors on the performance of work teams (Case study department of rods and urban development the West Azarbaijan province)

چکیده مقاله

هدف کلی تحقیق حاضر بررسی عوامل موثربر عملکرد تیمهای کاری در اداره کل راه وشهر سازی استان آذربایجان غربی می باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر 901 نفر است. حجم نمونه آماری بر اساس رابطه کوکران 57 نفر برآورد و به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شده است. ابزار جمع آوری اطلاعات دو پرسشنامه؛ پرسشنامه استاندارد وست و ویکز و پرسشنامه عوامل موثربر عملکرد تیمهای کاری با استفاده از تکنیک تحلیل عاملی است که پس از سنجش روایی و پایایی و اطمینان از آن در اختیار نمونه آماری قرار گرفت. برای تجزیه و تحلیل داده های آماری از روش های آماری توصیفی و استنباطی استفاده شده است. بدین ترتیب که برای طبقه بندی، تلخیص و تفسیر داده های آماری از روش آماری توصیفی و در سطح استنباطی برای سنجش میزان عملکرد تیم های کاری در سازمان از آزمون نسبت و برای شناسایی عوامل موثر بر عملکرد تیم های کاری از تکنیک تحلیل عاملی اکتشافی و تائیدی و به منظور اولویت بندی عوامل موثر بر عملکرد تیم های کاری از آزمون فریدمن با نرم افزار SPSS استفاده گردیده است. نتایج حاصل نشان می دهد از عوامل تاثیر گذار بر موضوع مورد مطالعه مشخص و در عامل کوشش تیمی، عامل استراتژی تیمی، عامل روابط بین فردی و عامل انگیزه تیمی به عنوان مؤلفه های مؤثر بر عملکرد کاری اعضای تیم در نظرگرفته شده اند.

دریافت لینک دانلود مقاله