- تاریخ انتشار : ۱۳۹۴
- ناشر : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت واقتصاد و علوم انسانی
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 14
- حجم فایل : 0 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : مدیریت
چکیده مقاله
هدف تحقیق حاضر بررسی تاثیر بازارگرایی موسسسات آموزش عالی بر رضایتمندی،وفاداری و رفتارارتباطی
دانشجویان است روش پژوهش توصیفی وازنوع همبستگی است .جامعة آماری این پژوهش دانشجویان شاغل در
49 به تعداد - دانشگاه آزاداسلامی واحدرشت درنیمسال دوم سال 49 77411 نفر بوده که از این تعداد 913 نفراز
طریق روش نمونه گیری طبقه ای-تصادفی به عنوان نمونه تعیین گردیدند . داده های لازم از طریق پرسشنامه
جمع آوری شده وپایایی پرسشنامه ازطریق روش آلفای کرونباخ 1/889 محاسبه گردید . روایی آزمون نیز به
کمك روش اعتبار محتوا و با استفاده از تحلیل عاملی اکتشافی و تأییدی وشاخص KMO به تأییدرسید جهت
بررسی رابطه بین متغیرها و فرضیههای تحقیق از ضریب همبستگی پیرسون استفاده شده است. تحلیل دادههای
تحقیق و آزمون فرضیات بیانگر این است که در دانشگاه آزاداسلامی واحدرشت جهت گیری بلندمدت، رقیب گرایی
،کارمندگرایی)هیات علمی( کارمندگرایی)اداری( وهماهنگی بین بخشی دانشگاه، رابطه مستقیم با بازارگرایی
دارد.ازطرف دیگر بازارگرایی دانشگاه رابطه مستقیم با رضایتمندی، وفاداری ورفتارارتباطی دانشجویان داشته
ودرنهایت رضایتمندی دانشجویان رابطه مستقیم با رفتارارتباطی ووفاداری آنهادارد.
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
دکترعباس شهنوازی؛بهمن قاسمی داکدره؛ ۱۳۹۳، بررسی تاثیربازارگرایی موسسات آموزش عالی بر رضایتمندی،وفاداری و رفتارارتباطی دانشجویان )مطالعه موردی:دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت(، دومین کنفرانس بین المللی مدیریت واقتصاد و علوم انسانی، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/6396-Check-Tasyrbazargrayy-higher-education-institutions-on-satisfaction,-loyalty-and-Rftarartbaty-Students)-Case-Study:-Islamic-Azad-University
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(دکترعباس شهنوازی؛بهمن قاسمی داکدره؛ ۱۳۹۳)
