- تاریخ انتشار : ۱۳۹۴
- ناشر : چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت ، اقتصاد و حسابداری
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 10
- حجم فایل : 0 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : مدیریت
چکیده مقاله
در این مقاله یک مدل ارزیابی آمادگی سازمانی استقرار سیستم برنامه ریزی منابع سازمان ارائه شده است. با توجه به اینکه برای شناسایی نقاط ضعف و قوت سازمان ، باید شناخت خوبی از سازمان داشته باشیم، به همین جهت در این مقاله از مدل S7 مکینزی )استراتژی، ساختار، سیستم ها، مهارت ها،سبک مدیریتی، کارکنان و ارزش های مشترک( برای ارزیابی سازمان استفاده شده است بدین ترتیب حوزه های ضعف سازمان در هر کدام از 7 بعد مدل مکینزی شناسایی شده و قبل از استقرار سیستم، طرح های آماده سازی برای پوشش آن نقاط ضعف مد نظر قرار خواهد گرفت.از میان هفت عنصر اصلی مدل 7 S مک کینزی، نیروی انسانی) کارکنان سازمان( و ارزش های مشترک سازمانی نسبت به سایر عناصر، به عنوان عوامل مؤثر بر پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان، در وضعیت مناسبی قرار دارند.
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
؛؛؛ ۱۳۹۳، بررسی سیستم برنامهریزی منابع سازمان (ERP) بر مبنای مدل S7 مکینزی، چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت ، اقتصاد و حسابداری، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/8253-Evaluation-of-enterprise-resource-planning-system-(EPR)-based-on-S7-Mkynzy
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(؛؛؛ ۱۳۹۳)
