مقایسه هوش فرهنگی و هوش اجتماعی مردان وزنان مهاجر شهرک امام وساکنین بومی منطقه چمستان

چکیده مقاله

محیط کار جهانی، نیاز به افرادی دارد که به فرهنگهای مختلف آشنا باشند و بتوانند با افراد سایر فرهنگها ارتباط مناسب برقرار کنند. برای این منظور، افراد نیاز به هوش فرهنگی دارندهمچنین هوش عاطفی یا هوش اجتماعی واژه ای است عمومی که عملكرد موثر را تداعی می کند. بر اساس یافته های گولمن (Goleman, 1988) افرادی که از هوش هیجانی بالا برخوردارند می دانند که چگونه هیجانات و احساسات خود و دیگران را کنترل و هدایت نمایند هدف از این پژوهش مقایسه هوش فرهنگی وهوش اجتماعی مردان وزنان مهاجر شهرک امام وساکنین بومی منطقه چمستان روش پژوهش علی مقایسه ای جامعه شامل مردان وزنانی که - درشهرک امام شهر چمستان زندگی می کردنداین شهرک نشینان از مهاجرینی هستند که از استان سیستان وبلوچستان به این منطقه مهاجرت کردندهمچنین مردان وزنان بومی منطقه نمونه آماری و روش نمونه گیری: تعداد 041 نفر 53 مرد و 53 زن مهاجر و 53 مرد و 53 زن بومی بطور تصادفی ازبین ساکنین شهرک امام وهمچنین از مردان وزنان بومی منطقه انتخاب کردیدند ابزار پرسشنامه هوش فرهنگی با 01 سوال ارائه شده و دارای 4 عامل )راهبردی یا فراشناختی، دانشی یا شناختی، انگیزشی و رفتاری( است. وهمچنین پرسشنامه 43 سوالی هوش اجتماعی است که در چهار بخش هوش اجتماعی ،مهارتهای ابتدایی،مهارتهای پیشرفته وهوش نادربه ارزیابی می پردازد

دریافت لینک دانلود مقاله