- تاریخ انتشار : ۱۳۹۶
- ناشر : دومین کنفرانس بین المللی ایده های نوین در مدیریت , اقتصاد و حسابداری
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 27
- حجم فایل : 1448.341 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : مدیریت
چکیده مقاله
شاید پاسخ به سوالات زیر بتواند نشانگر انگيزاننده های بسياری از حرکتهای افراد و کشورهای موفق باشد: 1 - چرا بعضی از افراد نسبت به دیگران موفق ترند؟ 2 - چرا بعضی از سازمانها نسبت به سازمانهای دیگر موفق ترند؟ 3 - چرا بعضی از کشورها از کشورهای دیگر پيشی گرفته اند؟ دوران سازندگی و توسعه به زیر ساختهای نظری و فرهنگی خود نيازمند است.تبيين راه سازندگی و مدل توسعه ،پژِوهشهای علمی را می طلبد تا افق دید و نگرش مدیران ارشد)استراتژیک(را روشن و شفاف نماید .لذا شناخت جامع استراتژی برای یک استراتژیست همانند یک رهبر ارکستر یا فرمانده نظامی امری گریز ناپذیر برای ترسيم نقشه نهایی حرکت سازمان برمبنای فضای مه آلود بوم ر نگ اوليه تفکر استراتژیک به شمار ميرود.به زعم کنتز در جنگل تئوریهای مدیریت شناخت عميق استراتژیستها ،ایجادگر بينش آینده نگرانه موثر در معماری استراتژیک درون سازمانی و حرکت هارمونيک برون سازمانی خواهد گردید.ليکن یکی از عوامل اثر گذار در این شناخت)عوامل بيرونی و درونی محيط،تکنولوژی ،اندازه ،ساختار،قدرت( بعد اندازه سازمانی در نحوه اتخاذ استراتژیهای مناسب ميباشد.
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
؛؛؛ ۱۳۹۵، تفاوت برنامه ریزی استراتژیک در سازمانهای بزرگ و کوچک، دومین کنفرانس بین المللی ایده های نوین در مدیریت , اقتصاد و حسابداری، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/10242-Difference-between-strategic-planning-in-small-and-big-organization
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(؛؛؛ ۱۳۹۵)
