بررسی تاثیر مشارکت دهی کارکنان بر خلاقیت آنان با نقش واسطه ای صدای سازمانی (مطالعه موردی: شعب بانک سپه شهر اردبیل)

چکیده مقاله

هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر مشارکت دهی کارکنان بر خلاقیت آنان  با نقش واسطه ای صدای سازمانی در شعب بانک سپه شهر اردبیل می باشد. برای دستیابی به این هدف از روش پیمایشی و ابزار پرسشنامه استفاده شد. جامعه آماری این تحقیق کلیه کارکنان و مدیران شعب بانک سپه شهر اردبیل در سال 95 بودند. تعداد جامعه آماری 162 نفر می باشد. حجم نمونه با استفاده از روش نمونه گیری کل شمار تعداد  162 نفر انتخاب شدند. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه استاندارد جورج (2015)، جانسون(2011) استفاده شد. برای سنجش خلاقیت در قالب پشتیبانی از ایده ها، آزادی و استقلال و منابع مطرح شده است. این پرسشنامه بر اساس مقاله جانسون (2011) استخراج شد و پرسشنامه صدای سازمان داین و همکاران (2009)، جون و همکاران (2012) استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون های تحلیل مسیر از SPSS20 و  AMOS استفاده شد. کل پرسشنامه با ضریب الفای کرونباخ 79 درصد پایا گردید. نتایج نشان داد که مشارکت دهی کارکنان بر خلاقیت آنان  با نقش واسطه ای صدای سازمانی(165/0) در شعب بانک سپه اردبیل تاثیر معنی داری داشت(000/0>P). با توجه به نتایج بدست آمده از تحلیل مسیر، ضریب استاندارد رابطه بین دو متغیر مشارکت دهی کارکنان بر خلاقیت کارکنان مقدار 48/0 و معنی داری می باشد و ضریب استاندارد رابطه بین دو متغیر مشارکت دهی کارکنان بر صدای سازمانی مقدار 59/0 و معنی داری می باشد. همچنین ضریب استاندارد رابطه بین دو متغیر صدای سازمانی بر خلاقیت کارکنان مقدار 28/0 و معنی داری می باشد.

نحوه استناد به مقاله

در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :

مجید احمدلو؛میر حبیب جوادزاده؛ ۱۳۹۴، بررسی تاثیر مشارکت دهی کارکنان بر خلاقیت آنان با نقش واسطه ای صدای سازمانی (مطالعه موردی: شعب بانک سپه شهر اردبیل)، پنجمین کنفرانس بین المللی پژوهش در مهندسی ، علوم و تکنولوژی، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/11115-Investigating-the-Impact-of-Employee-Participation-on-Their-Creativity-with-the-Interactive-Voice-of-an-Enterprise-(Case-Study:-Sepah-Bank-Branch-of-Ardebil-Branch)

در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.

(مجید احمدلو؛میر حبیب جوادزاده؛ ۱۳۹۴)

دریافت لینک دانلود مقاله

پژوهشگر عزیز، برای دانلود مقاله تنها کافی است فرم زیر را تکمیل نموده و بر روی دکمه دریافت لینک دانلود مقاله کلیک نمایید. در صورت عدم دریافت لینک دانلود مقاله در ایمیل خود (و پوشه spam) پس از 10 دقیقه، درخواست خود را مجدد ارسال نمایید.

نام و نام خانوادگی
شماره موبایل
ایمیل