- تاریخ انتشار : ۱۳۹۵
- ناشر : پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت،اقتصاد و علوم انسانی
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 16
- حجم فایل : 978.157 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : علوم انسانی
چکیده مقاله
در این تحقیق هدف بررسی رابطه بین آراستگی محیط کار و بعد نوع دوستي مسئولیت پذیری دانشگاه علوم پزشکی کرمان است. اين پژوهش از نوع پيمايشي و روش آن همبستگي است. مطالعه فوق يك پژوهش توصيفي تحليلي است كه درسال 94 مورد بررسي قرارگرفت. در اين پژوهش اطلاعات دريك نوبت و با استفاده از پرسشنامه جمع آوری گردید. حجم نمونه بعد از انجام مطالعه مقدماتي و با استفاده از فرمول کوکران و با احتساب جامعه آماري (1095═N) 285 نفر محاسبه گردید. اطلاعات جمع آوری شده و داده ها به 2 روش توصیفی و استباطی مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت. براي تجزيه تحليل داده ها از نرم افزار SPSS نسخه21 استفاده شده است. براساس یافته های پژوهش بین دو متغیر آراستگی محیط کار و بعد نوع دوستي مسئولیت پذیری رابطه معنی دار وجود دارد. درضمن این رابطه مستقیم می باشد،زیرا ضریب همبستگی عددی مثبت را نشان می دهد. در نتیجه سازمانها با آراستگی محیط کار می توانند به افزايش مسئوليت پذيري اجتماعي و باتبع افزايش نوع دوستي دست یابند.
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
محمدحسین غضنفری پور ؛نجمه نیکوان ؛ ۱۳۹۴، بررسی رابطه بین آراستگی محیط کار و بعد احتیاطی(نوع دوستانه) مسئولیت پذیری سازمان دانشگاه علوم پزشکی کرمان، پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت،اقتصاد و علوم انسانی، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/11338-Investigating-the-Relationship-Between-Adornment-of-the-Work-Environment-and-Critical-Accuracy-(Kindness)-of-Responsibility-of-the-Organization-of-Kerman-University-of-Medical-Sciences
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
( محمدحسین غضنفری پور ؛نجمه نیکوان ؛ ۱۳۹۴)
