تحلیلی بر مبانی مدیریت اسلامی وتبیین رهبری کریمانه

چکیده مقاله

مدیریت در زندگی بشری جایگاهی ویژه دارد و رهبری از دیر زمان مورد توجه اندیشمندان و محققان بوده است و آنان همواره دربارهرهبری و زوایای گوناگون آن ، از جمله عواملی که سازنده یک رهبری اثر بخش و موفق بوده است ، تحقیق کرده اند . اصولا بشر به مدد مدیریت و رهبری به دنبال استفاده مطلوب از امکانات و منابع عالم هستی بوده و هست و شاید بتوان ادعا کرد که جوهره مدیریت ،رهبری است و بکارگیری منابع انسانی که در تعریف مدیریت لحاظ شده ، در واقع از طریق نوع تعامل میان رهبر و پیرو و رئیس و کارمندمحقق می شود ، در حقیقت وظیفه رهبری در مدیریت ، تجلی مهارت انسانی مدیران است.این موضوع ، اهمیت رهبری را دو چندان میگرداند . نوع نگاه و نگرش انسان به عالم هستی ، روش و نوع مدیریت اورا مشخص می کند . نوع نگاه مدیریت غربی نهایتا منجر به افزایش سود و بهره وری است و از آنجا که در این نوع نگاه مدیریتی انسان و شخصیت انسان به عنوان محور اصلی مورد توجه قرار نگرفته، لذا از این بابت خسارتهای جبران ناپذیری بر پیکره مدیریت جهان امروز وارد کرده است و بروز و ظهور اندیشه های انتقادی و پست مدرنیسم غربی به روند مدیریت و رهبری در غرب بیانگر وجود اشکالات فراوان در این نوع نگاه به انسان بوده است که متاسفانه این نگاه غلط در اندیشه های پست مدرنیستی و انتقادی نیز به شکل دیگری متجلی است . مکتب انسان ساز اسلام ، بدنبال تربیت انسان بعنوانخلیفه الله است و با توجه به جامعیت و فراگیر بودن اسلام به عنوان آئین زندگی ، نوع نگاه اسلام به مدیریت و جوهره آن یعنی رهبری مشخص خواهد شد . شیوه رهبری در مدیریت اسلامی ، کریمانه و مبتنی بر کرامت ذاتی انسانهاست و این شیوه رهبری ، در همه اجزاء وعناصر مدیریت متبلور و تاثیرگذار است.

دریافت لینک دانلود مقاله