- تاریخ انتشار : ۱۳۹۴
- ناشر : کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت،اقتصاد و حسابداری
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 11
- حجم فایل : 583.316 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : علوم انسانی
چکیده مقاله
اكنون كه چندین سال از ورود به سده 12 را پشت سر می گذاریم، تحولات جهانی، تکثر فزاینده تکنولوژی، جهانی سازی ،رقابت فزاینده بر سر منابع و بازار، تنوع دربازار نیروی كار، فاصله فراوان و گسترده بین مناطق توسعه یافته و در حال توسعه، جامعه امروز پیوسته دچار تحول و دگرگونی برای زیستن درچنین محیط متغییر و بی ثباتی نیاز به كاركنان و مدیران خلاق است. اینکه سازمانها باید نگرش را در اذهان مدیران و كاركنان خود بوجود آورند، امروزه سازمانها نمی توانند با دل بستن به توان بالای تولیدی و اجرای چند طرح خلاقانه بر رقبای كوچک فائق آیند. تمام موفقیتها و پیشرفتهای فرد و سازمان در گرو اندیشه پویا و موثر ، اپیچیده ترین و عالی ترین جلوه های اندیشه انسان، تفکر خلاق اوست.
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
؛؛؛ ۱۳۹۳، لزوم خلاقيت و نوآوری، کارآفرینی در سازمانهای هزاره سوم، کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت،اقتصاد و حسابداری، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/12119-The-Need-for-Creativity-and-Innovation,-Entrepreneurship-in-Third-Millennium-Organizations
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(؛؛؛ ۱۳۹۳)
