- تاریخ انتشار : ۱۳۹۴
- ناشر : کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت،اقتصاد و حسابداری
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 12
- حجم فایل : 866.809 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : علوم انسانی
چکیده مقاله
شناخت سرمايه های فكری به دلیل اهمیت آن به سمت نوآوری و توسعه در سازمان مسالة مهمی به شمار می آيد، سرمايهفكری و مزيتهای رقابتی از عوامل اصلی و زمینهساز توسعه و عملكرد اقتصادی و اجتماعی میباشد. بنابراين اين پژوهش باهدف مشخص کردن میزان ارتباط بین سرمايه فكری) سرمايه انسانی، سرمايه ساختاری و سرمايه مشتری(، با مزيت رقابتیپايدار در شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب می باشد . اهداف پژوهش حاضر شامل در اين پژوهش با توجه به حجم نمونه263 پرسشنامه توزيع گرديده است و اطلاعات بدست آمده از طريق پرسشنامه، در نرم افزار ) بدست آمده) 243 spss موردبررسی قرار گرفته و نهايتاً مدل نهايی تحقیق بدست آمده است، همچنین ارتباط بین اجزای سرمايه فكری بر يكديگر وهمچنین بر مزيت رقابتی پايدار نیز به طور کامل مورد تأيید قرار گرفته است.
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
عبدالخالق زارعی؛عبدالمجید زارعی؛مهرداد گهرنیک؛ ۱۳۹۳، بررسی ارتباط بین سرمایه فکری و مزیت رقابتی پایدار در شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب، کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت،اقتصاد و حسابداری، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/12235-Investigating-the-Relationship-Between-Intellectual-Capital-and-Sustainable-Competitive-Advantage-in-the-National-Company-of-Southern-Oil-Fields
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(عبدالخالق زارعی؛عبدالمجید زارعی؛مهرداد گهرنیک؛ ۱۳۹۳)
