- تاریخ انتشار : ۱۳۹۶
- ناشر : ششمین کنفرانس بین المللی مدیریت،اقتصاد وعلوم انسانی
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 12
- حجم فایل : 302.68 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : علوم انسانی
چکیده مقاله
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین برنامه ریزی استراتژیک و سرمایه انسانی انجام گرفت .نمونه این مطالعه 111 نفر از کارکنان سازمان تامین اجتماعی جنوب استان آذربایجان غربی بوده که به روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه های استاندارد استفاده شد. داده ها به کمک روش های آماری و برنامه SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند.یافته ها نشان میدهد که بین برنامه ریزی استراتژیک و سرمایه انسانی و بین برنامه ریزی استراتژیک و مولفه های سرمایه انسانی (دانش ، تجربه ، مهارت فردی و توانائی های شناختی) رابطه مثبت و معنی دار وجود دارد.
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
مهران مولوي؛علی حسینی؛ ۱۳۹۵، بررسی رابطه بین برنامه ریزی استراتژیک و سرمایه انسانی مطالعه موردي: سازمان تامین اجتماعی جنوب استان آذربایجان غربی، ششمین کنفرانس بین المللی مدیریت،اقتصاد وعلوم انسانی، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/12546-Investigating-the-Relationship-between-Strategic-Planning-and-Human-Capital-Case-Study:-Social-Security-Organization-of-Southern-West-Azarbaijan-Province
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(مهران مولوي؛علی حسینی؛ ۱۳۹۵)
