- تاریخ انتشار : ۱۳۹۶
- ناشر : ششمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت , اقتصاد و حسابداری
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 12
- حجم فایل : 396.34 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : مدیریت
چکیده مقاله
هدف از انجام تحقیق حاضر بررسی رابطه انگیزه پیشرفت با کمال گرایی و ایجاد سلامت معنوی دربین کارکنان سیستم بانکی در شعب بانک ملی جنوب استان آذربایجان غربی است. روش تحقیق توصیفی همبستگی – و روش تحلیل همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون بود. تعداد 173 نفر از کارکنا شعب بانک ملی جنوب استان آذربایجان غربی از بین 315 نفر از کارکنان انتخاب شدند. روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای بود. پرسشنامه های سلامت معنوی، انگیزش پیشرفت هرمنس، سلامت معنوی پرولوتزین و الیسون، و کمال گرایی هیل و همکاران مورد استفاده قرار گرفت. نتایج نشان داد که بین انگیزه پیشرفت و کمال گرایی کارکنان بانک ملی رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد و ضریبرگرسیون انگیزه پیشرفت نیز بر کمال گرایی مثبت و معنی دار است. رابطه بین انگیزه پیشرفت و سلامت معنوی و نیز ضریب رگرسیونی آن مثبت و معنی دار است.
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
دکتر سعید لطف الله زاده؛احد حسینی؛ ۱۳۹۵، بررسی رابطه انگیزه پیشرفت با کمال گرایی و ایجاد سلامت معنوی دربین کارکنان سیستم بانکی (مطالعه موردی شعب بانک ملی جنوب استان آذربایجان غربی)، ششمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت , اقتصاد و حسابداری، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/9641-The-study-of-the-relationship-between-achievement-motivation
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(دکتر سعید لطف الله زاده؛احد حسینی؛ ۱۳۹۵)
