- تاریخ انتشار : ۱۳۹۷
- ناشر : کنگره بین المللی مدیریت و کسب و کار
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 14
- حجم فایل : 1147.613 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : مدیریت
چکیده مقاله
چکيده
مديريت دانش سازماني يكي از مهم‌ترين عوامل موفقيت شركت‌ها در شرايط رقابتي و عصر اطلاعات است. سازمان‌ها بر اساس ميزان دانش خود با يکديگر به رقابت مي‌پردازند. محصولات و خدمات سازمان‌ها هر روز پيچيده‌تر شده و نرخ نوآوري و سهم اطلاعات در آن‌ها بيشتر مي‌شود. در اين ميان مديريت دانش با در اختيار داشتن ابزارهاي لازم به‌عنوان فرصت مناسبي براي ايجاد مزيت رقابتي محسوب مي‌شود. به‌منظور به‌کارگيري مديريت دانش در سازمان‌ها، نیازمند آماده سازی زیر ساخت های سازمانی تحت عنوان مولفه های توانمند سازی مدیریت دانش می باشیم . تا متناسب با وضعیت توانمند ساز های مدیریت دانش راهکارها و استراتژهای متناسب با آن را نیز جهت عملیاتی نمودن مدیریت دانش تدوین نمایم.
این تحقیق به دنبال شناسایی ارتباط بین وضعیت مولفه های توانمند ساز در چهار دسته فناوی اطلاعات، منابع انسانی، ساختار و فرهنگ سازمانی با راه کارهای مدیریت دانش در سه سطح فرایندی، تکنولوژی و منابع انسانی می باشد.
بر اين اساس ضمن اولویت بندی راهکارهای پیاده سازی مدیریت دانش بر مبنای مولفه های توانمند ساز مدیریت دانش در صنعت خدمات پرداخت الکترونیک (PSP) به این روابط نیز بر مبنای تکنیک تصمیم گیری ELECTRE Fuzzy پرداخته است.
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
؛؛؛ ۱۳۹۶، شناسایی و اولویت بندی راهکارهای مدیریت دانش بر مبنای مولفه های توانمند ساز مدیریت دانش با استفاده از تکنیک تصمیم گیری ELECTRE Fuzzy بررسی موردی شرکت های ارائه دهنده خدمات پرداخت الکترونیک (PSP)، کنگره بین المللی مدیریت و کسب و کار، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/13986-Identify-and-prioritize-knowledge-management-strategies
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(؛؛؛ ۱۳۹۶)
