- تاریخ انتشار : ۱۳۹۴
- ناشر : کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت،اقتصاد و حسابداری
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 24
- حجم فایل : 1181.148 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : علوم انسانی
چکیده مقاله
در این پژوهش با توجه به اهمیت و نقش دانش در شرکت های مهندسین مشاور نفت و گاز ، پتروشیمی تلاش به بررسی تاثیر سیستم مدیریت داتش بر افزایش بهره وری نیروی انسانی در کارکنان این شرکت ها گردیده است . در مورد مدیریت دانش مدل های متعددی از سوی دانشمندان و اساتید مختلف ارایه شده است که که از میان آنها مدل مدیریت دانش لاوسون )خلق دانش ، جذب دانش ،سازماندهی دانش ، ذخیره دانش ، انتشار دانش و بکارگیری دانش ( به دلیل در برگیری کلیه مولفه های اصلی مدیریت دانش انتخاب شده از سوی دیگر جهت ارزیابی بهره وری نیروی انسانی از مدل اچیو )توانایی ، درک و شناخت ، حمایت سازمانی ، بازخور ، اعتبار و سازگاری ( استفاده گردیده است که فرضیه های اصلی این پژوهش بر این مسله استوار است که بین مدیریت دانش بر اساس مدل لاوسون بر افزایش بهره وری نیروی انسانی بر مبنای مولفه های مدل اچیو رابطه مثبت و معناداری وجود دارد .ابزار سنجش برای گردآوری داده ها پرسشنامه ای با 6 مولفه در مدل مدیریت دانش و 7 مولفه برای عملکرد سازمانی بود . در نهایت با اطلاعات جمع آوری شده با کمک نرم افزار SPSS جهت آزمون همبستگی پیرسون برای سنجش ارتباط فرضیه ها و اجرای تکنیک S-DEA با نرم افزار GAMS برای اندازه گیری کارایی DMU ) واحدهای فرایند ، مکانیک ، برق ، ابزاردقیق ، ایمنی ، سیویل ، معماری و لوله کشی (
استفاده گردید . در نهایت نتایج حاصل آزمون هبستگی پیرسون نشان داد که 5 مولفه مدل مدیریت دانش ) دانش آفرینی ، جذب دانش ، ذخیره دانش ، انتشار دانش و بکارگیری دانش ( تایید گردید و کارایی واحدهای DMU اندازه گیری و رتبه بندی گردید .
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
مهندس فرشاد رزم آزما؛دکتر حمیدرضا ایزدبخش؛دکتر نسیم غنبرطهرانی؛ ۱۳۹۳، بررسی تاثیر مدیریت دانش بر افزایش بهره وری نیروی انسانی شرکت های مهندسین مشاور نفت ، گاز و پتروشیمی، کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت،اقتصاد و حسابداری، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/12065-Investigating-the-Impact-of-Knowledge-Management-on-Increasing-Human-Resources-Productivity-of-Oil,-Gas,-and-Petrochemical-Consulting-Engineers
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(مهندس فرشاد رزم آزما؛دکتر حمیدرضا ایزدبخش؛دکتر نسیم غنبرطهرانی؛ ۱۳۹۳)
