تبیین نقش مؤلفه‏ های مدیریت دانش در عملکرد سازمانی صنایع پتروشیمی شهرستان کرمانشاه

چکیده مقاله

چکیده

هدف کلی این پژوهش بررسی نقش مؤلفه­های مدیریت دانش در عملکرد سازمانی شرکت­های صنعتی صنایع پتروشیمی شهرستان کرمانشاه بود. جامعه آماری پژوهش شامل تمام کارکنان شرکت­های صنعتی صنایع پتروشیمی شهرستان کرمانشاه (مجتمع پتروشیمی بیستون (350 نفر)، مجتمع اوره و آمونیاک کرمانشاه (280 نفر) و مجتمع پلی اتیلن سنگین کرمانشاه (250 نفر)) بود (910N=) که با استفاده از جدول نمونه‏گیری کرجسی و مورگان (1970)، تعداد 270 نفر از آن‏ها به روش نمونه‏گیری تصادفی طبقه‏ای با انتساب متناسب برای مطالعه انتخاب شدند (270n=). ابزار اصلی تحقیق پرسشنامه‏ای بود که روایی آن توسط نظرسنجی از متخصصان و پایایی آن با محاسبه ضریب آلفای کرونباخ بررسی شد. به‏منظور تجزیه و تحلیل داده‏ها در دو بخش آمار توصیفی (فراوانی، درصد، کمینه، بیشینه، میانگین و انحراف معیار) و آمار استنباطی (تحلیل همبستگی و تحلیل رگرسیون) از نرم‏افزار SPSS نسخۀ 23 استفاده شد. یافته‏ها نشان داد که وضعیت موجود مدیریت دانش در شرکت­های صنعتی صنایع پتروشیمی شهرستان کرمانشاه در حدّ متوسط و وضعیت موجود عملکرد سازمانی در شرکت­های صنعتی صنایع پتروشیمی شهرستان کرمانشاه پایین­تر از متوسط بود. بر پایه نتایج تحلیل رگرسیون چندگانه به شیوه­ی توأم، مؤلفه‏های مدیریت دانش (خلق دانش، کسب دانش، سازماندهی دانش، ذخیره­سازی دانش، انتشار دانش و کاربرد دانش) پیش‏بینی‏کننده‏های اصلی ‏تغییرات واریانس عملکرد سازمانی در بین کارکنان شرکت­های صنعتی صنایع پتروشیمی شهرستان کرمانشاه بودند. نتایج این مطالعه دستاوردهای مناسبی برای مدیران و مسئولان شرکت­های صنعتی صنایع پتروشیمی شهرستان کرمانشاه در جهت ارتقای عملکرد سازمانی دارد.

دریافت لینک دانلود مقاله