بررسی عوامل موثر بر ارتقا بهره وری نیروی انسانی در بین کارکنان شرکت آب و فاضلاب

چکیده مقاله


پژوهش حاضر با هدف بررسی عوامل موثر در ارتقا و بهره وری نیروی انسانی کارکنان اداره ابفا روستایی فاارس باا نمونا 311
نفر از کارکنان ب روش نمون گیری در دسترس انتخاب شد .
مفهوم بهره وری در خلال قرون گذشت و بویژه در طی ده های اخیر تحولات زیادی یافت و در حاال حاضار با عناوان یا
شاخص ک بیانگر سطح زندگی فردی – سازمانی – ملی است مورد توج هم محققین قرار گرفتا اسات . در ساطح ساازمان
بهره وری ی شاخص برای تعیین موفقیت یا ناکامی است .در این سطح بهره وری مفهومی است فراگیر ک هم مفاهیم جزئی
تری مثل افزایش کمیت محصولات ، کاهش هزین تولید محصاول ، رضاایتمندی کارکناان ، میاتریان و ساهامداران و ... را در
بطن خود دا رد در میان منابع و عوامل مختلف تولید ک محصول هر ساازمان اعام از کاالا یاا خادمات از تعامال و تلفیا آنهاا
تحصیل می شود . نیروی انسانی از ویژگیهای خاصی برخوردار است چرا ک ظرفیت افزایش عاواملی از قییال سارمای ، ماواد ،
زمان و اطلاعات ب هر حال محدود است ، اما تا کنون حداقل از دیدگاه نظری هیچ حد ومرزی بارای بهیاود بهاره وری نیاروی
انسانی ادعا نیده است .ب همین دلیل سازمانهایی ک ب بهره وری ب عنوان ی فرآیند مداوم و مستمر می نگرند و اف زماانی
میخصی را ب عنوان پایان فعالیت های بهیود بهره وری در نظر نمی گیرند ناچارند ک سهم اصلی را در این فرآیناد با نیاروی
انسانی بدهند و از طری توج ب این عامل استراتژی ، موفقیت سازمانیان را در تحق سطوح بالاتر بهره وری تضمین نمایند
.تحقی حاضر در همین راستا در صدد یافتن عواملی است ک بییترین سهم مثیت را در ارتقاء بهره وری داشت باشد .

نحوه استناد به مقاله

در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :

؛؛؛ ۱۳۹۳، بررسی عوامل موثر بر ارتقا بهره وری نیروی انسانی در بین کارکنان شرکت آب و فاضلاب، سومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت - اقتصاد و حسابداری، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/1945-Factors-affecting-labor-productivity-improved-water-and-sanitation-in-rural-areas-of-Fars-employees

در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.

(؛؛؛ ۱۳۹۳)

دریافت لینک دانلود مقاله

پژوهشگر عزیز، برای دانلود مقاله تنها کافی است فرم زیر را تکمیل نموده و بر روی دکمه دریافت لینک دانلود مقاله کلیک نمایید. در صورت عدم دریافت لینک دانلود مقاله در ایمیل خود (و پوشه spam) پس از 10 دقیقه، درخواست خود را مجدد ارسال نمایید.

نام و نام خانوادگی
شماره موبایل
ایمیل